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環境技術推進者【プライム市場上場】
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
日東紡績株式会社
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- 資本金19,600百万円
- 会社規模501-5000人
- 化学・石油
- 素材
- その他
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | 環境技術推進者【プライム市場上場】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■企業概要 当社は、2023年に創業100周年を迎えた東証プライム上場の化学メーカーです。 創業時は繊維業としてスタートし、企業成長と共に事業領域は祖業の繊維業から、 グラスファイバー、体外診断用医薬品、機能性ポリマーと多岐に渡るコア技術を生かした事業展開をしておりました。 ■業務内容 ①素材のリサイクル技術構築計画の立案 ②製造設備に対する環境対応技術推進 ■募集背景概要 2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。 それに伴い、新たに環境開発本部を設立、環境技術推進部を設立することで、 当社が環境目標として定めている2030年におけるCO2排出量30%削減(2013年比)や、 2050年におけるカーボンニュートラルに向けた技術革新の加速を狙っており、 グラスファイバー溶融炉の電化・水素燃焼化や、各工場への太陽光エネルギー導入を進めております。 本ポジションは、さらなる技術革新に向けた、 環境技術推進部にて具体的な計画立案と推進担当者となります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：有（30日） ※労働条件に変更無し 雇用期間：期間の定め無し 【勤務地】 ■福島県郡山市 最寄駅：JR郡山駅(福島県) 転勤：当面無し 【就業時間】 08:20～16:45（所定労働時間7時間40分） 休憩 45分 残業 有 【給与形態】 月給制 ※金額は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【諸手当】 通勤手当、時間外手当、家族手当、地域手当、住宅手当 他 ※該当者に限る 【福利厚生】 単身赴任制度（借上社宅など）、持家促進制度、育児支援制度 財産形成貯蓄制度 他 ※該当者に限る 【休日・休暇】 土日、年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇 他 年間休日：123日 【住居】 借り上げ寮、借り上げ社宅有 ※入寮は該当者に限る 【退職金制度】 有 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（喫煙室有り） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 環境・リサイクル対応業務の実務経験を3年以上されていること【歓迎（WANT）】 ①製造メーカーにおける省エネ活動のご経験②生産設備における部品に関する知識 ③エネルギー管理士資格 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/21 |
| 求人番号 | 3830244 |
採用企業情報
- 日東紡績株式会社
-
- 資本金19,600百万円
- 会社規模501-5000人
- 化学・石油
- 素材
- その他
- 医薬品メーカー
-
会社概要
【代表者】多田 弘行
【資本金】196億円
【従業員数】単体：787名 連結2,631名（2023年3月31日現在）
【本部所在地】東京都千代田区麹町2-4-1
【その他事業所在地】福島、大阪、愛知、兵庫、神奈川 他
【事業内容】
■各種繊維、繊維工業品の製造・加工および販売
■グラスファイバー製品の製造・加工および販売
■各種化学工業製品、医薬品の製造、加工および販売
■各種工事の設計・監理および請負
■各種機器、装置の設計・製造および販売 他
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