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| 部署・役職名 | エンジニアリングマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社は、今後の展望として、世界に通用する「グローバルプラットフォーム」を創り上げる計画です。 そのため、これまではビジネス側の要望に基づいていたプロダクト開発を、 今後は開発組織主導でビジネス側をリードしていくことが必要となります。 ただ、創業11年目でありながら、開発組織はまだ第一創業期にあり、 50名以上のエンジニアが在籍しているものの、新卒入社のメンバーが多くを占めており、 やるべきことは明確で勝ち筋も見えているのですが、開発組織の地盤がまだ安定しておりません。 そのため、優れた技術力と俯瞰的な視野を持ち、組織改善に貢献できる経験豊富な方を必要としております。 ＃＃＃ 業務内容 － Webサービスもしくはモバイルアプリの開発、運用および継続的な品質向上 － 開発力、技術力のリード － エンジニア組織のマネジメント、育成、評価 ＃＃＃ 開発環境（例） － チケット管理: Backlog － バージョン管理: GitHub － 継続的インテグレーション: CircleCI － コミュニケーション: Slack － ドキュメント: Confluence － 言語: Ruby、JavaScript、Swift、Kotlin － ライブラリ/フレームワーク: Ruby on Rails、React、Vue.js、Alamofire、RxSwift、Retrofit、RxJava、Dagger － インフラ: AWS |
| 労働条件 |
・勤務地：東京都（ハイブリットワーク採用） ・勤務時間：フルフレックスタイム制 （7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし） ・休日：土日祝休み ・保険：各種社会保険完備 ・その他福利厚生： ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・資格手当（宅建など） ・家族手当 ・通勤手当（1ヶ月の定期代補助） ・子育て補助制度 ・勤務形態選択制度 ・自己研鑽制度 ・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等） ・エンジニア資格取得支援制度 ・オンライン英会話レッスン（選択制） ・育児復職祝金 ・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれもすべて満たせる方－ Webアプリ（バックエンドあるいはフロントエンド）、もしくはモバイルアプリの開発、運用経験 － アーキテクチャリング、技術選定の経験 － チーム開発の経験 【歓迎（WANT）】 － マネジメントの経験－ チームでの開発リーダー経験 － 事業会社での経験 － 自身の経験や技術を活かしてエンジニア組織をリードしていきたい方 － 事業ドメインを理解し、エンジニアリングで課題を解決する力を身につけたい方 － 成果へのこだわりと業務推進力を持っている方 － 適切な課題抽出、課題設定を自ら行い、周囲とともに課題を解決していくことができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/01 |
| 求人番号 | 3830254 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 【オンライン面談対応中】【情報収集のみも喜んで承ります】 IT/Web業界の情報提供・決定実績に強みがあります。 成長している企業の情報や業界動向など専門性をもって詳しくお伝えします。
- (2024/01/09)
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