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部署・役職名 | カーボンニュートラル実現に向けた取組の企画開発、推進(24MS-03) |
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仕事内容 |
エネルギー関連(電力・ガス)のマーケットは、4D(自由化、分散化、脱炭素化、デジタル化)のイノベーションによる大きな変革期にあります。 一緒に当社の新たなサービスや事業を企画し、導入する方を募集します。 具体的には以下の業務の推進・企画・導入等を担当いただきます。 ●脱炭素、エネルギー関連マーケットでの新規事業の創出や事業体設立や出資参加 ●エネルギー関連マーケットに向けた脱炭素に係るソリューションの創出と導入 当部署では2030年に向けてクリーンエネルギー拡大、脱炭素分野におけるICTサービスの提供に留まらず、脱炭素に係る事業を主体者として提供していくことも視野にいれて活動しています。 私たちと一緒に社会DX分野、特にGXに係る新規事業の開発、創出を目指していただける方を歓迎いたします。 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 |
労働条件 |
<勤務地> 東京都江東区豊洲1丁目1−1 本社・テレワーク併用可 変更の範囲:本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 <勤務時間> 9:00〜17:30(休憩1時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:30〜15:00) <休日> 年間122日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 <福利厚生> ●BIPROGY人間ドック(受診年齢制限あり)、社内外カウンセリング制度有 ●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等 【休暇取得】産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月 【時短勤務】1日2時間まで短縮可(育児※・介護)※子が高校卒業まで ●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 ●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ●社員互助会有 <加入保険> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 <受動喫煙対策> 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●新規事業/サービスの企画立案・仮説検証・ビジネス実装まで一通りの業務を経験していること●電力・ガスマーケットや自動車マーケット(特にカーボンニュートラル分野)に関連する業務を経験していること ●電力・ガス業界や自動車業界、または、IT業界での企画業務や事業コンサルの経験を有していること ●カーボンニュートラルに関心のあること 【歓迎(WANT)】 ●自分事として課題を捉え、主体的に行動すること●好奇心が旺盛であること ●高いコミュニケーション能力 ●事業会社設立の経験や事業計画書作成、相応の検討経験(を有していることが望ましい) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/01/07 |
求人番号 | 3830456 |
採用企業情報
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