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部署・役職名 | 【研究企画推進者PMO/ 【創業100年】東証プライム市場上場メーカー |
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仕事内容 |
■企業概要 当社は、2023年に創業100周年を迎えた東証プライム上場の化学メーカーです。 創業時は繊維業としてスタートし、企業成長と共に事業領域は祖業の繊維業から、 グラスファイバー、体外診断用医薬品、機能性ポリマーと多岐に渡るコア技術を生かした事業展開をしておりました。 ■業務概要 新規技術・企画に関する事業化計画の具体化及び促進 ■業務内容詳細 ①プロジェクトや会議体活動補佐(議事録作成、日時調整、招集案内など) ②創造加速に向けた取組に際しての社内外の調整、情報収集・整理、書類作成(excel/word/ppt等) ③管理業務(情報活用サービス管理、予算実績管理、など;データ収集、整理、まとめ) ④経費処理(発注・納品(受取)・検収) ■募集背景概要 2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。 それに伴い、新たに技術開発本部を設立し、基礎研究から生産技術に係る取組みを一本化し、 従来のコア技術だけでなく、萌芽的新規技術に関する具体化から事業化へのプロセスの加速を狙っております。 中~長期で日東紡を支えることになるアイディア群を、具体的な事業へと昇華させるために、 事業化プロセスの加速を担って頂く推進者/コーディネーターの役割を担うことができる方を強く募集しております。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:有 1ヶ月 試用期間補足:労働条件に変更無し 雇用期間:期間の定めのない雇用契約 【勤務地】 ◆福島県郡山市 最寄駅:JR郡山駅(福島県) 【就業時間】 08:20~16:45 休憩時間:45分 フレックス有無:有 裁量労働制の適用:無 残業有無:有 【給与形態】 月給制 ※経験、スキルなどに応じて決定致します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月/12月) 固定残業代:無 【各種保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【諸手当】 通勤手当 残業手当 家族手当 地域手当 住宅手当 他 【福利厚生】 単身赴任制度(借上社宅など) 持家促進制度 育児支援制度 財産形成貯蓄制度 他 【休日休暇】 土日 年次有給休暇 年末年始 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 他 年間休日:123日 【寮・社宅】 両方有 【退職金制度】 有 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■アカデミアから企業活動を広く経験されていて研究者の支援や、所場間の調整力がある方■メーカーの事業に対する十分な理解力のある方 ■会計知識、投資に関する知識のある方のある方 ■理解力が高く、必要業務を迅速に遂行できる方 ■関連部署との円滑なコミュニケーションを行うことができる方 【歓迎(WANT)】 ■事業立ち上げに関するプロジェクト推進の経験がある方■化学・材料メーカーの技術に関して、深い理解が可能な方 当社のコア技術(グラスファイバー・ケミカル等)の内容・戦略を十分に理解でき、 研究開発・生産技術グループとのコミュニケーションを円滑に行い、 新規技術・企画の事業化、具現化をスムーズに推進できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/21 |
求人番号 | 3830483 |
採用企業情報
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