転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | クリエイティブディレクター - ソング本部 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
◆業務内容 お客様に対してクリエイティブのディレクションと優れたアイデアを提供し、 プロジェクトのスタートから納品までのあらゆるフェーズで最大限のパフォーマンスを発揮することを期待されます。 クリエイティブチームを代表してクライアントにアイデアを提案し、社外のプロダクションとも連携する責任があります。 クライアントの上層部と直接対面したり、自身が率いるクリエイティブチームへの指揮を統括し、最良の結果を残すことが求められます。 社内の他部署との連携においても、明確なコミュニケーションと決断力を発揮することが求められ、定評を守る要となります。 <具体的な業務内容> ・プロジェクトの責任者として、常にクリエイティブなディレクションを周囲に伝えて実行する ・複数のお客様や成果物を同時に管理する ・クリエイティブチームの監修、アイディアへのレビューとフィードバック、スタッフの成長に関わるアドバイス ・プロダクションやポストプロダクションのあらゆるフェーズに対応する ・お客様との関係を構築し、ビジネスにおけるニーズや貢献できる役割を深く理解。様々な判断においてお客様の信頼を得る ・どの仕事においても成果物の質(クラフト)を追求する。他のクリエイティブメンバーに常にインスピレーションを与え、憧れられる存在になる ・社内ミーティングやお客様への提案において、感情を揺さぶる提案ができる。お客様からのフィードバックを的確に分析し最適な解へと導く ・期限内に最高峰のクリエイティブをあらゆる人との協業によって届ける |
労働条件 |
◇勤務時間 標準労働時間 9:00~18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制、コアタイムなし ◇待遇/福利厚生 ・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:実費支給 ・残業手当 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・出張手当 ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度(初期費用100%、利用費50% (上限2万円/月)を会社が負担) ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布 ・確定拠出年金制度(希望により前払い退職金も選択可能) ・従業員株式購入プラン(株式を割引価格で購入可能) ・長期収入所得補償(病気やケガで働けなくなった際に最大5年間、年収の約60%を補償(免責期間あり)) ・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典 ・定期健康診断 ・カウンセリング支援 ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動 ・受動喫煙対策:室内禁煙(喫煙専用室設置) ※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。 ◇休日/休暇 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度12日~ ※マネジャー以上は20日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・私傷病休暇 ・母体保護休暇 ・配偶者の出産休暇 ・育児時間 ・結婚休暇 ・子の看病休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に与えられる休暇) ・ボランティア休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Adobe Photoshop、Adobe InDesign、及びAdobe Illustratorの専門スキル・個人やチームのマネジメント経験と協調性 ・時間が限られた案件でも、マルチタスクに稼働できる能力 ・筆記及び口頭でのコミュニケーションスキルが高く、効果的な発言をあらゆるミーティングにおいてできる能力 ・各種アワードにおいての受賞経験 面接回数:3回 適性試験を行う場合あり 1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接(シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)⇒ オファー ⇒ オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。(通常2回~3回です) ※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。 ※再応募・複数ポジションでの同時選考も可能となります。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/02 |
求人番号 | 3830877 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です