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部署・役職名 | 【大阪】電気設備における設計・工事監理業務(請負工事含む) |
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仕事内容 |
■業務内容 ・NTTグループの通信ビルやデータセンタービル等における特別高圧受電設備・非常用発電設備・無停電電源設備等の設計・工事監理業務 ・再生可能エネルギー発電所における特別高圧受電設備・パワーコンディショナー・太陽光パネル等の設計・工事監理業務 ・中小規模請負工事(電気工事)における現場管理業務 等 ・再生可能エネルギー発電所や蓄電所等の自社建設工事におけるEPC会社対応 等 ■業務ポイント ・社会インフラとして重要性が高まるデータセンターにおいて、NTTグループの通信ビルやデータセンタービル等における電気設備の設計・工事監理業務に従事することができます。 ・カーボンニュートラルな社会を実現するために構築する再生可能エネルギー発電所や蓄電所において、電気設備の設計・工事監理業務や自社資産工事については、発注者の立場で業務に従事することができます。 ・組織・チームで業務に取り組み、平準化やサポート体制を充実するなど、休日や有給休暇を計画的に取得できる環境作り等により、ワークインライフを実現しています。 ■募集背景 関西エリアにおけるデータセンター需要の増加や自社建設工事(蓄電所・太陽光発電所 等)の増加による増員募集 ■仕事のやりがい ・社会インフラとして最重要なNTTグループの通信ビルやデータセンタービルにおける設計・工事監理業務に従事することで、最先端の高品質システムを構築する技術力を磨くことができます。 ・再生可能エネルギー発電所や蓄電所の構築等により、カーボンニューラルな社会の実現に貢献できます。 ・当社は2019年6月に設立した新しい企業ではありますが、NTTファシリティーズ(2022年7月に移管)時代以前から電気通信サービスに関わる電力設備のエンジニアとして重要な役割を担っており、主要なNTTグループ各社からの業務を通じて、生活インフラ基盤を支えていることを実感することができます。 ・自社研修センタやNTT中央研修センタに配備されている通信用電力設備の実機研修や業務区分(施工管理・設計・工事監理)・スキルレベルに応じた研修を多数揃えており、スキルアップをサポートします。 ■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること 大規模なデーターセンターや再生可能エネルギー発電所の基本設計や実施設計等において、電気設計チーフとして中心となって活躍して頂き、NTTグループにおける高品質な通信インフラ基盤の確保・カーボンニュートラルな社会の実現に向け、貢献して頂きたいと考えています。 ■部門からメッセージ 今後、新エネ発電所や蓄電所、大型データーセンターへの案件受注に向け取り組んでいる中、請負体制の強化が喫緊の課題となっており、現場経験が豊富で、カーボンニュートラルの実現等、社会的貢献に興味のある方をお待ちしております。 未だ少数ではありますが、中途採用社員として入社している方々は、前職での経験を遺憾なく発揮いただくことで、プロパー社員との強みを活かし合い、良いチームワークが構築できています。一緒にNTTグループの一員として働きましょう! ■当社の魅力 当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。 この実現のため、当社は2022年7月、当グループ他社の電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし(正社員) 試用期間:4ヶ月 就業時間:9:00~17:30(休憩1時間)※10:00~15:00をコアタイムとするフレックスタイム制 休日:土、日、祝日 残業:あり (管理職としての採用の場合、深夜手当は支給) 社会保険:健康保険、厚生年金、企業年金、確定拠出年金制度、労災保険、雇用保険 【福利厚生その他】 ・病気休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、失効年休積立休暇等、法定外休暇多数あり ・育児、介護、短期間勤務 育児、介護、病気休職 等 ・その他福利厚生(カフェテリアプラン、人間ドック等)も充実 ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・電気設備の設計・工事監理業務における実務経験 【歓迎(WANT)】 【資格】・1級・2級電気工事施工管理技士 ・第三種電気主任技術者 ・第一種電気工事士 ・自身のスキル向上のために、何事にも積極的、意欲的に取り組むことができる。 ・チームワークを重視し、業務を安全かつ確実に遂行できる。 ・電気設備について知識があり、コミュニケーションをしっかり取った現場マネジメントができる。 ・お客様や設計者等、関連ステークホルダーとの積極的なコミュニケーションを通じて円滑に業務を遂行できる。 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/24 |
求人番号 | 3830939 |
採用企業情報
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