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ソフトウェアエンジニア - テクノロジー コンサルティング本部(CrossTech)

年収:800万 ~ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ソフトウェアエンジニア - テクノロジー コンサルティング本部(CrossTech)
職種
業種
勤務地
仕事内容 企業における基幹系および情報系の業務システムの、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。

【業務詳細】
・プロジェクトのニーズに応じた要件定義(RD)と機能設計(FD)に参加する
・システム設計、コーディング、テスト、メンテナンス、システムパフォーマンスの最適化を実施する
・ユーザーサポートを提供する必要
・ユーザーアプリケーションの構成変更の特定を支援する
・アプリケーションの展開と実装に必要なすべての活動に参加する
・プロセス中に発生した問題を報告する
・プロセスの実施と改善提案を行うことが必要
・効率的でモチベーションの高いチームの構築を支援し、チームビルディング能力を養うことも必要である。

【プロジェクト事例】
■医療や公共サービス事業:
・Modernization+BPR手法を適用し、官公庁で広範囲・大規模で利用する基幹系業務・システムを刷新する大規模SIプロジェクト。
・Mod2DXの先駆け的案件であり、2ステップアプローチにてプロジェクトを推進、レガシーシステムのオープン化(ツールによるプログラム変換)をStep1として既に完了させ、現在はStep2として、業務フローを共通化、事務の集約化、AI・BI・自動化等による効率化により現行事務量の25%削減を実現するべく、TechnologyのIES、H&PS、また、ATCPメンバを中心に、S&C、ITXOのメンバと共にチャレンジしている。
労働条件 ◇勤務時間
標準労働時間 9:00~18:00(休憩60分)
※フレックスタイム制、コアタイムなし

◇待遇/福利厚生
・試用期間:有(6ヶ月)
・昇給:年1回
・賞与:年1回
・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・通勤手当:実費支給
・残業手当
・住宅手当
・超過勤務手当
・出張手当
・育児時短勤務制度
・ベビーシッター補助制度(初期費用100%、利用費50% (上限2万円/月)を会社が負担)
・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布
・確定拠出年金制度(希望により前払い退職金も選択可能)
・従業員株式購入プラン(株式を割引価格で購入可能)
・長期収入所得補償(病気やケガで働けなくなった際に最大5年間、年収の約60%を補償(免責期間あり))
・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典
・定期健康診断
・カウンセリング支援
・カフェテリアプラン
・各種クラブ活動
・受動喫煙対策:室内禁煙(喫煙専用室設置)
 ※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。

◇休日/休暇
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度12日~ ※マネジャー以上は20日)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・私傷病休暇
・母体保護休暇
・配偶者の出産休暇
・育児時間
・結婚休暇
・子の看病休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に与えられる休暇)
・ボランティア休暇
応募資格

【必須(MUST)】

■Java開発経験3年以上
■オープン系開発言語を用いたシステム開発経験
 ‐SpringMVC
 -SpringBoot
 ‐angular/VUE
 ‐SQL(OracleなどRDB)

■言語スキル
日本語ビジネスレベル:日常会話可

■ソフトスキル 
・プレッシャーの環境でも独立的な働く能力
・問題解決の環境で創造的かつ体系的な作業を実証する
・前向きかつ柔軟な働き方
・優れたコミュニケーション能力と調整能力
・優れた時間管理スキル
・基本的な管理リーダーシップスキル


【歓迎(WANT)】

・フロントサイド:Angular, VUE, JQuery, JavaScript など
・サーバサイド:Java, Spring boot, Node.js など
・データベース:Oracle, MySQL, Postgresql, RDS, Redis など
・コンテナ:Docker, Kubernetes など
・クラウド:AWS, Azure
・英語力

面接回数:3回
適性試験を行う場合あり

1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接(シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)⇒ オファー ⇒ オファー面談
※採用職位により面接回数は異なります。(通常2回~3回です)
※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。
※再応募・複数ポジションでの同時選考も可能となります。
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/09/02
求人番号 3831343

採用企業情報

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