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【日産自動車グループの中核企業】不動産業務　リーダー / 横浜本社勤務（転勤無し）/ リモートあり /フレックス/長期連休年3回/ 平均残業20時間未満

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【日産自動車グループの中核企業】不動産業務　リーダー / 横浜本社勤務（転勤無し）/ リモートあり /フレックス/長期連休年3回/ 平均残業20時間未満
職種	不動産企画・不動産開発
業種	デベロッパーその他
勤務地	東京都神奈川県
仕事内容	＜当社の特徴＞【大手自動車グループの中核企業】グループにおける唯一の不動産管理会社として、全国にある自動車販売・レンタカー店舗、独身寮・社宅の開発や大規模改装、賃貸借・売却を行っています。グループ販売会社の持株会社としてのCRE戦略を担っており、販売店の価値向上につながる不動産戦略の提案を行い、社内外関係者と連携し実行します。＜業務内容＞日産自動車グループ各社の各事業所向け独身寮・社宅を開発、確保、維持管理を適正に行う業務です。＜業務詳細＞新寮の建設、既存寮における建替え・改修工事、維持管理のための修繕工事不要となった物件の売却などグループ内各社の厚生物件アセットマネジメント＜部署について＞ ●メンバー一級建築士、経理や不動産部門出身者など異なるバックグラウンドを持つメンバーで構成された30代前半～60代前半までの10名のチームです。各メンバーは自身の専門性を活かしながら、他メンバーと意見交換を行いプロジェクトを推進しています。 ●働き方リモートワーク、時間単位のフレックスを活用し働いているメンバーが多いです。担当業務により差がありますが、月～数回出張する場合もございます。【フィットする人物像】※現時点で達成していなくても可。下記能力を身に着けたい方のご応募お待ちしています。・寮、社宅を含む社有不動産でプロジェクト管理・開発を担当されていた方・得意とされていた方・プロセスを仕組化し関係者が円滑にプロジェクト実行することを支援できる方・複数のステークフォルダーの調整に抵抗が無く、ゴールに向けた遂行が出来る方・住宅系の不動産業務の開発・建設・賃貸借（地主対応）等における経験がある方
労働条件	＜雇用形態＞・正社員＜給与＞月給制 ※管理職は年俸制昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月　※給与5.8ヶ月分（令和6年度）） ※管理職はインセンティブの支給（年1回　7月）＜勤務地＞ ①神奈川県横浜市西区・最寄駅：横浜駅から徒歩7分・リモートワーク可＜勤務時間＞・フレックス 08:30 ～ 17:30 ・残業：有・休憩時間：1時間 ※コアタイムなし＜休日・休暇＞・年間休日日数：121日・完全週休二日(土日) ・産休育児休暇：制度あり・夏季休暇・年末年始休暇・GW(各9日程度）・慶弔休暇・介護休暇・子の看護休暇・生理休暇・ファミリーサポート休暇制度＜社会保険＞・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金＜制度・福利厚生＞・通勤手当：全額支給（月毎の実費分を支給）・住宅手当・残業手当・家族手当・資格手当（管理職対象外） ※家族手当、住宅手当、には支給要件がございます。・当グループ確定拠出年金制度・従業員車両購入制度（当車）・社食、診療所（当健康保険組合）・保養所有り（鎌倉、伊東）
応募資格	【必須（MUST）】 2級建築士【歓迎（WANT）】 1級建築士宅地建物取引士 ◆求める人物像・周囲と連携し企画提案力を発揮できる方・リーダーシップを発揮できる方
アピールポイント	女性管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/02
求人番号	3831348

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日産ネットワークホールディングス株式会社

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