転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【収益管理チームスタッフ】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
Finance ＆ Operations 【収益管理チームスタッフ】 （J・スタッフ、スタッフ、S・スタッフ、A・マネージャー、マネージャー） 職務内容 案件管理/収益管理をお任せします。 ■業務内容 【35％】 案件管理に関連する各種システム登録 【35％】 案件状況の情報管理 【20％】 案件に関連した各種書類の管理、申請 【10％】 業務フロー・環境整備 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める職務 ■英語使用場面・頻度 Daily：各種書類/資料、日常入力システムの画面読解 ■キャリアパス ・ ファイナンシャルアドバイザリー業務の案件や性質を理解いただき、全体的な業務が把握できるようになれば、より高度な案件管理に従事し、他職員の指導やチーム全体や部門間の業務へもシフト可能です。 ・幅広いキャリアを積みながら、会計管理者として上位の知識習得及びステップアップが期待できます。 ■アピールポイント ・M＆A、再生、フォレンジック、インオーガニック等のファイナンシャルアドバイザリー業務を提供する法人の収益管理業務です。クライアント様へ提供する業務内容や多種多様な業界の動きも把握しながら、管理会計の経験を得られます。リモートワークやフレックス勤務も活用できます。 ■会社紹介について 当該合同会社は、当該グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方 ZoomやTeams、電子署名システムなどのITツールを導入し、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用しています。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 ■Diversity, Equity ＆ Inclusion 当該グループでは、Diversity, Equity ＆ Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。 私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity ＆ Inclusionを推進しています。 「女性活躍推進の優良企業として、最高位三段階目のえるぼし認定」、「女性P/D比率：約30％、女性M/SM比率：約50％」、「企業内保育園の設置」、「残業時など勤務時間内で利用したシッター料金の一部補助制度」 ■Well－being 当該グループは、「Personal／パーソナル」、「Societal／ソシエタル」、そして「Planetary／プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well－being社会の実現を目指します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■MUST（経験） ・管理会計または経理業務の経験がある方 ・Office系を使っての業務経験のある方 ・システム入力が得意な方 （スキル） ・Excel中級レベル（vlook等の関数レベル） ・簡易英文の読解 ■求める人物像 ・多くの関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・変化に対して柔軟な方 ・改善マインドの高い方 ■想定ランク J・スタッフ、スタッフ、S・スタッフ、A・マネージャー、マネージャー ■勤務地：東京事務所、自宅、その他法人が許可する場所 ※出社の可能性あり ■就業場所の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり ■出社/在宅勤務 在宅勤務 60％ 出社40％ 定期的な出社の有無 有 想定出社頻度 2回/週 決算期は3回/週想定 ※入社から1か月程度 対象期間：入社後 1～2週間/1か月 在宅勤務 50％ 出社50％ 想定出社頻度 1～2週間連続 その他補足事項：入社研修完了後、業務開始時から出勤して研修 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/02 |
| 求人番号 | 3831590 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 コンサルティング 士業
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です