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| 部署・役職名 | 研究（抗体工学・タンパク質工学） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
抗体工学・タンパク質工学を利用した創薬研究担当（改変抗体や改変タンパク質のデザイン、抗体取得、各種ディスプレイ技術を活用したバインダー取得、スクリーニング系構築・評価、抗体やタンパク質発現・精製など） ＜募集背景と候補者への期待＞ 次世代バイオ医薬品の創薬研究基盤を強化するため、抗体工学・タンパク質工学の経験・スキルを有する人材を募集します。抗体工学・タンパク質工学の専門性を活用して創薬プロジェクト・新規モダリティ創製・技術開発に貢献していただくことを期待しています。 ＜キャリアパス＞ － 抗体工学・タンパク質工学を利用した創薬標的に関する社内研究や新規モダリティ創製 － 共同研究、グローバルプロジェクト担当 － 研究推進のリーダー |
| 労働条件 |
・全事業場での敷地内全面禁煙化、営業車両の全面禁煙化 ・就業規則への就業時間禁煙ならびに敷地内禁煙の明記 ・世界禁煙デーに合わせた禁煙啓発、保健指導 ・オンライン禁煙外来受診費用補助、禁煙補助薬の購入補助 その他の条件につきましては、ご面談時にご説明申し上げます。 ・実労働時間 7時間45分 8時45分～17時30分 ・休憩 60分 ・休日 年間休日 124 日 週休2日制 （毎週土曜日・日曜日・祝日）、4月30 日、5月1日、5月2日、夏季休暇（8月15日前後）、年末年始（12月30日～1月4 日）、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ） ・有給休暇 初年度 15 日 最大20日 ・福利厚生 社会保険（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） 厚生年金基金、社宅制度、財産形成支援制度、育児・介護短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、自己啓発支援 こども手当 ・社宅 借上げ社宅 （住宅手当） ・通勤手当 全額支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － 製薬企業、ベンチャー企業、アカデミアにおいて抗体・タンパク質工学の研究経験を有すること－ 各種ディスプレイ技術・スクリーニング系構築・評価に対する幅広い専門性を有すること － 抗体やタンパク質発現・精製、あるいは抗体取得の実務経験 － チームメンバーと良い関係を構築して円滑に業務推進できること － 理系修士卒以上 【歓迎（WANT）】 － チームをリードし自ら適切な目標と目的を設定できること－ 計算科学・機械学習・実験業務の自動化・機械化等、DX関連の経験や知識 － 博士学位保有 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/02 |
| 求人番号 | 3831612 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー メディカル
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- 製薬メーカー、医療機器メーカー、CRO・CDMO企業等、グローバル企業を中心に19年間で実績330名以上持ち、職種はメディカル専門職 - 研究、臨床開発、薬事、PV、MW、DM・BS、製剤、CMC、QA、生産技術、エンジニア-及び管理系職種の支援実績を多く有しております。
- (2024/09/19)
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