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| 部署・役職名 | 【ヘルスケア×AI】機械学習エンジニア・コンサルタント |
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| 仕事内容 |
【業界動向】 安全性が求められる一方でクローズドな環境にあった病院経営や 製薬業界や医療機器業界においてもデジタル化による 変革の圧力は高まっています。 よって、オープンで革新的なIT技術を駆使し、 次世代の病院経営や患者・医療機関・製薬等を結ぶサービスのデザインから 社会実装の遂行への時代のニーズへの対応がますます求められています。 【業界に与える価値・今後の展望】 自社事業・協業や社内R＆Dでの率先して新しい医療サービスを創出し、 有用性・実現性・実行スピードを世に示し医療業界をリードしていきます。 先進モデルを武器に病院経営、製薬業界、医療機器業界において 変革志向のクライアントへデジタル活用の戦略と実装を提供し、 日本の医療サービスに真のDXをもたらします。 【募集背景】 当社は、IT活用による最適解の提供をミッションとしています。 多くの課題は単一企業だけで起きていることではなく、 他の企業でも起きている内容となります。ある業界での専門性は、 他の業界でもノウハウ・経験として適用が可能です。 コンサルティング・システム提供を通して、 本業界を取り巻く課題と向き合い、業界の新たな標準・革新的サービスの 提供を一緒に考えられる人材を募集しています。 ◆職務内容 当社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、 ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。 その過程において、医療（HIS,PHR,医療機器プログラム）×ITの知見を 活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。 【業務の詳細】 ・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施 ・プロジェクトのリーディング、マネジメント ・自社事業（DPCデータ活用、各種医療機器）における事業企画 ・AI開発のリード、設計・実装から運用 【役割と期待】 ・ヘルスケアAI関連（製薬・医療機器メーカー・病院）の開発企画 ・開発プロジェクトリーダー、メンバー ・社内ヘルスケア事業の開発リーダー、メンバー |
| 労働条件 |
勤務時間:専門業務型裁量労働制（所定労働時間7.5時間/日） 待遇・福利厚生: ◆給与改定 原則年1回（4月）※随時評価・昇給制度あり、賞与 年2回（6月・12月） 業績賞与：プロジェクト及び会社への貢献度に応じて12月に支給する場合あり ◆通勤手当、出張手当、深夜・休日勤務手当、その他規程により支給 ◆各種社会保険、持株会制度、ベネフィットステーション、 グループ健康保険組合、財形貯蓄制度、契約保養所、マッサージ室、 チャイルドケア補助、健康相談室、ハラスメント相談室 ◆テレワーク、時短勤務、育児休業中就業制度 休日休暇: 土日祝、年末年始（6日）、有休、産前産後休暇制度、 育児介護休業制度、 特別休暇制度（結婚、忌引、配偶者の出産等）、Family休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）・ヘルスケア関連の経営・社会課題に対する強い問題意識 ・論理的思考能力 ・機械学習・ディープラーニング等に関する業務経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 応募資格（歓迎）・医用画像の画像解析領域における、機械学習・深層学習を用いた アルゴリズム開発経験 ・アルゴリズム・ソフトウェア開発におけるエンジニアチームでの技術リード経験 求める人物像 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力 ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力 ・論理的に物事を考える力 ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心 ・自身やチームを成長させようとする向上心 ・最後まで諦めない熱意・バイタリティ ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性 ・新しい環境や状況変化への適応力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/25 |
| 求人番号 | 3831740 |
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