1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【Core Technology Group】プラットフォームエンジニア

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【Core Technology Group】プラットフォームエンジニア

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【Core Technology Group】プラットフォームエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要
Core Technology Groupは、
「自社製ミドルウェアを進化させ続け、導入までコミットする」
「時代に合わせて最適なテクノロジーを目利きし、会社・グループへ展開する」
「テクノロジー領域における人材育成を推進する」

を主なミッションとするグループのR&D部門です。
プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティングをミッションとするTechnology Innovation Group(TIG)から独立する形で発足しました。

※ページ下部 関連記事「コンサル会社のR&D部門って何やってるの?」の記事も合わせてご覧ください。

同ポジションは、上記のミッションに共感され、且つテクノロジーに深い専門性を持ったキャリアを希望されるスペシャリスト志向のある方々向けの求人です。ミッションクリティカルなシステムで共通的に利用される自社製ミドルウェアの研究・開発、プロジェクトの品質、生産性向上を目的とした設計開発を支援するプラットフォームの開発、ソースコード解析の分野で活躍されたい方は同ポジションへご応募ください。

◆職務内容の概要
当社が設計・開発を進めていくうえで利用する社内向けWebプラットフォームの設計・開発を担当して頂きます。設計開発領域のみならず、自動テストの機能も有しており、エンジニアリング全体の知見・経験が活かせるポジションです。

◆職務内容の詳細
当社が開発するソフトウェアは、企業経営の根幹を担い、何年にもわたって利用され続けるものです。そのため、機能面や非機能面を含め、高品質ソフトウェアの開発が求められます。また、生産性の向上や、長期にわたるエンハンスにも耐えうるメンテナンス性も求められます。これらの課題を解決するために、Core Technology Groupでは設計開発方法論の継続的ブラッシュアップと、方法論を実現する仕組みを開発しています。

本ポジションでは、当社の設計開発方法論を実現するためのプラットフォームの設計と開発を担当していただきます。プラットフォーム上で当社が蓄積してきた設計開発のノウハウを実装することで、プラットフォーム利用者が自然な流れで方法論に則った設計開発を進めることができます。プラットフォームは、方法論に従った制約だけでなく、情報の自動補完やUIの整理、ガイドやヘルプによる誘導などを行い、利用者の認知負荷を軽減し、大規模なソフトウェア開発における品質と生産性の向上を目指します。

また、プロジェクトにたいして、設計開発方法論やプラットフォームの使い方の説明、プロジェクト事情を考慮したプラットフォームの運用提案、プラットフォーム利用状況をもとにした改善提案を行い、プロジェクトに合わせたプラットフォームの導入と効果向上をサポートします。このポジションは、設計からテストまでの幅広い工程に関する知識と経験を活かすことができるポジションです。

◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision:
 先進テクノロジーを自ら生み出し、自ら導入することで、会社・グループ・顧客・社会の未来価値を創造する
Mission:
・自社製ミドルウェア・ツールを進化させ続け、導入までコミットする
・時代に合わせて最適なテクノロジーを目利きし、会社・グループへ展開する
・テクノロジー領域における人材育成を推進する
労働条件 勤務時間:専門業務型裁量労働制(所定労働時間7.5時間/日)
待遇・福利厚生:◆給与改定 原則年1回(4月)※随時評価・昇給制度あり、賞与 年2回(6月・12月) 業績賞与:プロジェクト及び会社への貢献度に応じて12月に支給する場合あり
◆通勤手当、出張手当、深夜・休日勤務手当、その他規程により支給
◆各種社会保険、持株会制度、ベネフィットステーション、グループ健康保険組合、財形貯蓄制度、契約保養所、マッサージ室、チャイルドケア補助、健康相談室、ハラスメント相談室
◆テレワーク、時短勤務、育児休業中就業制度
休日休暇:土日祝、年末年始(6日)、有休、産前産後休暇制度、育児介護休業制度、 特別休暇制度(結婚、忌引、配偶者の出産等)、 holiday、Family休暇
応募資格

【必須(MUST)】

応募資格(必須)
・業務アプリケーション、コンシューマー向けアプリケーションを問わず、設計・開発・テストまでの知見・経験(5年以上)
・3~5名規模のチームリーダー経験
・データモデリング(DBテーブルの論理・物理設計、正規化)の知見・経験

求める人物像
・技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力
・顧客から課題や要望をくみ取り、技術での解決策を提言・合意できる能力
・ITを通じて世の中をより良く変えていきたいという指向
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・ITへの情熱・向上心・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
・技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
・技術革新を楽しみ、新しい技術を積極的に知ろうとする意欲がある
・異なる視点のヒトと、全体を俯瞰しながら会話できるコミュニケーションスキル
・チームで何かを成し遂げることに楽しみを感じられる

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/11/14
求人番号 3831762

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)