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放送業界向けアカウント営業
年収：応相談
採用企業案件
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 放送業界向けアカウント営業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■組織紹介 第四ビジネスソリューリョン部は、商社・メディア・運輸物流・小売・エネルギー・警備・外食といった幅広い流通サービス業界をターゲットとしたセールス組織です。 お客さまの経営課題解決に向けたソリューション提案活動に加え、生産人口減少やフードロス問題などの社会課題解決に向けたお客さまとの共創ビジネスも推進しています。 私たちと一緒に、新規開拓、DXを中心としたLOB開拓を行い、ICTの力で共創ビジネスを推進し、新しい社会基盤をつくりましょう！ ■募集ポスト 放送業界へのITソリューション営業およびLOBとの共創案件の創出を行うポストです。 ■仕事内容 アカウントユーザ(放送局)のDX実現に貢献する新規ICTソリューション提案。 NW/セキュリテイ基盤を提案の軸に、クラウド/DC、映像伝送、ネット配信、放送通信連携のデータ利活用等を提案。 要件ヒアリング、提案内容検討、社内部署や協業ベンダー含めた体制構築、顧客提案をワンストップで実施。 アカウントユーザの既存システム/NWの維持、拡大提案。 バックオフィスと連携したスピーディな処理等 |
| 労働条件 |
・試用期間：有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し ・勤務時間：9:00～17:30(うち、休憩時間60分) ・フレックス制度：有り(コアタイム無し) ・在宅勤務：有り(利用制限無し) ・時間外労働：有 ・休日：週休日(土日）、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日～1月3日) ・休暇等：有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等) ・社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、企業年金 ・その他：特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。給与条件変更無し ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。 メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社ＮＴＴドコモ、当社へは出向となります。 ---------- |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記２点を満たす方・何かしらのIT/ICTソリューション提案営業業務 ※アプリ、ネットワークなど担当領域は不問。システム機器の営業担当も可 ・大手顧客（顧客売上規模500億円以上の規模が目安） 【歓迎（WANT）】 ・新規事業の経験・契約、サービスデリバリに関する基本的な知識 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/12 |
| 求人番号 | 3832056 |
採用企業情報
- エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
-
- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 小島 克重
【資本金】2,309億円
【従業員数】9,050名（NTT Comグループ：17,200名） ※2024年6月現在
【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目3-1
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡
【事業内容】電気通信事業等
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