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部署・役職名 | 【◆Androidエンジニア】世界的電機メーカー、各業界最大手企業などの案件メイン◆将来的にチームを牽引していただきます。 |
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■お願いしたいミッション 弊社内でAndroid技術者を擁するITコミュニケーションデザイン事業部に所属いただき、 一次請けしている大手総合電機メーカー案件など各プロジェクトの推進を実施いただきます。 誰もが知る総合電機メーカー案件がメインということもあり モバイルアプリから車載システム関連、AndroidTVの開発まで様々なプロジェクトが進行しており これまでの経験領域にとらわれず、活躍できる環境です。 また、常に最新・最先端の技術を用いた製品開発に携われる環境ですので 中途入社のメンバーがご活躍次第ではリーダーに昇進するなど、社歴に関係なく実力を評価しています。 そう遠くない未来にプロジェクトの中心メンバーとして活躍いただくことを想定しております。 ■プロジェクトの一例 ◇クライアント:大手総合電機メーカー(※一部抜粋) ・Android IVI開発 アプリ層~下回り ・Android TV開発 アプリ層 ・Android オーディオ関連機器設定アプリ開発 モバイル向けアプリ ◇クライアント:業界最大手駐車場管理・運営企業 ・駐車場向け監視盤システム開発 ・駐車場向けQRリーダー開発 ・駐車場精算機開発/保守 など、あなたの経験や希望を考慮して決定します。 各案件でパートナー企業のメンバーを含めたプロジェクトチームが構成されています。 ■働く環境・やりがい・魅力 当社はシステム開発からシステムマネジメント事業に至るまで、幅広い事業領域を強みとし、 1967年の創業以来、高い品質と技術力によって、お客様のビジネスイノベーションを支援してきました。 【取引先例 ※取引年数】敬称略 ・50年以上 ANA、SOMPOシステムズ、日立国際電気 ・30~50年 横河電機、こくみん共済coop、森永乳業、三井ホーム、フクダ電子、富国生命 ・10~30年 日販テクシード、アズビル、パナソニックITS、KDDI、沖電気工業、NTTドコモ そのため、いままで「商流が浅く上流に携われない」「プロジェクト全体を把握する機会がない」のような方には プロジェクトの中心として開発に携われるというやりがいを感じれる環境のはずです。 また、育成環境として年に2回以上、上長からフィードバックを行う面談を設定しており、 今身に付けなくてはならないスキルや今後伸ばして欲しい考え方を明確化します。 チームリーダーの後のキャリアも 1、グループリーダー 2、スペシャリスト 3、ライン管理職 と3つに分かれており、希望に応じて今後のキャリアや身に着けたいスキルを選択できます。 <その他の特徴・魅力> ・残業時間は月平均17時間程度、有給取得率は70%台となっており、非常に働きやすい環境が整っております。 年間休日123日以上(土日・祝休)でリモート勤務も相談可能、フレックス制度も取り入れているので仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。 ・創業50年以上、大手顧客基盤を多く抱えている安定企業で、エンジニアとして成長していくことができます。 ・一人常駐は一切なく、経験豊富なベテランから若手まさまざまなレンジのメンバーと切磋琢磨できる環境です。 |
労働条件 |
【勤務地】※転勤なし ①本社 所在地:東京都 中央区 (勝どき駅から徒歩11分) ②東京クライアント先 所在地:東京都 23区内 ③神奈川クライアント先 所在地:神奈川県 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 あり (3カ月) 【就業時間】 所定労働時間:8時間/休憩1時間 フレックスタイム制 └コアタイム10:00~16:00 残業が発生した場合は別途全額支給 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇 └有給消化年間平均11.9日 ・産休、育休 └取得実績あり ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・創立記念日 ・慶弔休暇 【給与】 想定年収 460万円~660万円前後 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険(雇用・労災・厚生年金) ・健康保険 ・通勤手当(月5万円まで) ・時間外勤務手当 ・扶養手当 ・住宅手当 ・資格取得祝い金 ・退職金制度 ・定年制(一律60歳) ・財形貯蓄 ・団体生命保険 ・介護休業制度 ・従業員持株会 ・永年勤続表彰 ・保養所、スポーツ施設 ・スキー・テニス教室※自由参加 ・社員旅行※自由参加 ・スポーツ大会、各種同好会など※自由参加 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■Android環境での開発経験(目安3年以上)【歓迎(WANT)】 ■安定した環境で長く働きたい方■お客様と近い距離で仕事をしたい方 ■実力でキャリアアップしていきたい方 【求める人物像】 ■安定した環境で長く働きたい方 ■お客様と近い距離で仕事をしたい方 ■実力でキャリアアップしていきたい方 |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/12 |
求人番号 | 3832295 |
採用企業情報
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