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部署・役職名 | 大手消費財メーカー向けアカウント営業 |
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仕事内容 |
通信事業者ならではの強みを有するデータセンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次世代のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。 特に私どもの組織は製造業界のお客様を担当しており、「コミュニケーションの力」で、企業を取り巻く様々な経営課題解決をサポートしております。共に日本の製造業を元気にしたい方、新しいビジネスを生みだし、自身も成長したい方の積極的なご応募をお待ちしております。 【配属組織のミッション】 大手製造業(機械/医薬/食品/化学/不動産/エネルギー)のお客さまの経営課題解決に向けて営業活動を行う組織です。 お客さまとのB2B2X推進や新規事業共創などを通じて、当社グループの事業の発展を牽引していきます。 その中で、今回配属予定のチームでは、弊社内でも取引規模上位の「大手消費財メーカー」となります。 顧客との取引は非常に大きく、ネットワーク・クラウド・インフラなどコーポレートIT領域では高いシェアを占め、ホワイトスペースも少ない状況のため、新規のLOB領域として研究開発部門やマーケ部門などの新しい部署・領域の開拓を期待しております。 【業務内容】 既存顧客に対するDX/B2B2X/新規ビジネスの提案・SmartWorld案件のリード創出活動により新規受注・利益の拡大に貢献いただきます。従来の情報システム部のお付き合いにとどまらず、お客様の新事業、収益拡大に貢献するような事業部門との関係性強化による新規案件創出もご担当いただきます。NW及びIoT・AI等の新技術をベースにDX化推進の案件創出・提案・受注・契約・その後のリテンション強化に至る営業プロセスを担当いただきます。 【このポジションの魅力】 ・大規模なプロジェクト(スマートワールド、スマートファクトリー等)でのサービス提供を通じて、社会貢献が実感できます。 ・製造業界/顧客分析に基づく戦略策定と実行(PJ編成や顧客への提案)を通じた論理的思考力、 戦略策定力、プレゼン力 ・共創ビジネス創出活動を通じたビジネス構想力、ビジネスモデル構築力がつきます。 ・組織内でDX認定等の育成制度も設けており、AI、コンサルティング、共創ビジネスのスキルも伸ばすことができます。 |
労働条件 |
・試用期間:有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し ・勤務時間:9:00~17:30(うち、休憩時間60分) ・フレックス制度:有り(コアタイム無し) ・在宅勤務:有り(利用制限無し) ・時間外労働:有 ・休日:週休日(土日)、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日~1月3日) ・休暇等:有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等) ・社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、企業年金 ・その他:特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。給与条件変更無し ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。 メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社NTTドコモ、当社へは出向となります。 ---------- |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■1ー3のいずれかに該当する方1、Sler、通信系メーカー(ネットワーク機器やモバイル機器メーカーなど)での法人アカウント営業 2、ITコンサル経験 3、大手中堅事業会社の情報システム部門で企画をしていた方(CIOに対してプレゼンをして予算をとるなどの経験) 【歓迎(WANT)】 ・ITインフラ(基盤)領域の知識、経験・ 大規模ユーザにおける社内関係各所との業務調整やネットワーク基盤の要件・特性のご経験 ・製造業界の知識・経験をお持ちの方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/26 |
求人番号 | 3832381 |
採用企業情報
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