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部署・役職名 | フロントエンドエンジニア |
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仕事内容 |
【仕事内容】 Webやスマートフォンアプリのフロントエンド開発 フロントエンド開発生産性向上のためのコンポーネント化、フレームワーク化等 製品企画時のプロトタイプ製作 など サービス企画/設計部分から実際のコーディングまで開発業務全般をご担当いただきます。まだまだ発展途上のサービスであるため、一緒にサービスをスケールさせていきたいマインドを持った方を大募集します! 【開発環境】 主な使用言語:PHP、HTML、CSS、JavaScript、GraphQL フレームワーク:Laravel、Nuxt.js、Vue.js、FuelPHP データベース:MySQL(Amazon Aurora) クラウドサービス:AWS 開発ツール:GitHub、Docker、Jira、Confluence、Figma、Slack また、日本の開発メンバーの増員や開発領域を広げていくにあたり、ゆくゆくは技術的なスペシャリストやマネージャーポジションも目指していただけます。 まずは技術的に開発チームを牽引いただきたいと思っていますが、あなたが目指している将来のキャリアについてもぜひお聞かせください。 【ビズメイツで働く魅力】 複数のサービスを展開しており、活躍フィールドの幅が広い。 自社サービス製品のUI/UX改善の開発と、開発企画に携わることができる。 グローバルな開発チームで働ける。 単なるプログラミングではなく、世界で活躍したいビジネスパーソンをサポートする「プロダクト」を作れる。 「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」 このミッションの実現に向け、テクノロジーを活用したサービスの価値を提供したい、そして顧客体験の向上を追求するエンジニアチームを作っていきたいと思っています。 今、まさに組織として次のフェーズに進む、おもしろいタイミングです。 様々な国籍、バックグラウンドを持つエンジニアと、組織体制や開発方法を作り上げていく醍醐味を感じてみませんか? 【組織について】 チーム構成:40名(フィリピン30名/日本10名) 日本で活躍するエンジニアは10名で、内7名が外国籍のメンバーです。英語と日本語を両方使う局面もありますが、英語に関しては他メンバーがフォローできる体制があるため、英語に対するアレルギーがなければ問題ありません。 率先して手を動かしながら、フィリピンの開発メンバーに正しく要件を伝えることはもちろん、設計からの指示出し、レビューなど、チームに対してリーダーシップを発揮いただきたいと思っています。 |
労働条件 |
雇用形態 正社員 給与 ■想定年収:500万円~900万円 例示:年収6,030,720円(月額502,560円(固定残業代118,560円、エンジニア手当30,000円含む) ※給与額は、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■残業手当:あり(固定残業代40時間分) ※全社平均残業時間実績20時間程度 ■通勤手当:あり(会社規定に基づき支給) 勤務地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階 勤務時間 ◆リモートワーク(月6日まで) ◆フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00) フレキシブルタイム 8:00~10:00/17:00~22:00 福利厚生 ■スキルアップ ・オンライン英会話レッスン無料 ・オンライン日本語レッスン無料 ・eラーニング ・書籍購入補助 ・外部セミナー参加費補助 ■健康 ・健康診断 ・産業医相談 ・各専門家への無料相談 ■その他 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・持株会 ・スマホ貸与(iPhone or Android) ・オフィスコンビニ ・コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備 ・引っ越し手当(当社規定による) 加入保険 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 受動喫煙対策 ・受動喫煙防止措置:有り ・対策:屋内禁煙 昇給・賞与 ・年俸更改:年1回(3月) ・業績賞与:会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり 諸手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・引越し手当(当社規定による) 休日・休暇 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇 ・有給休暇(入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日) ・慶弔休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Vue.js / JavaScript / HTML / CSSでの開発経験【歓迎(WANT)】 ・英語力またはオフショア開発経験・UI/UXに関する知見 ・PHPやSQLを利用した開発経験 【選考プロセス】 (1)書類選考 (2)1次面接(online可) (3)性格検査 (4)最終面接 (5)内定 ※上記選考プロセスは、変更となる可能性もございます。 ※状況によって技術試験を挟む場合がございます。 ◎1次面接 現場の責任者との面接では弊社で働くイメージをお持ちいただくためにQ&A形式でお互いに率直にお話させて頂いています。当社のことや働くメンバーのことをご説明し、候補者様からはこれまでのご経験や転職にあたり重視されていることを伺います。双方フィット感について確かめられる場にできればと思います。 ◎最終面接 最終面接では、弊社役員(2名)との面接となります。 ※応募職種やポジションによって、リファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施する場合がございます。 ・リファレンスチェック └現職(前職)の上司・同僚の方を2名お選び頂き、簡易的なインタビューを依頼します。 ・バックグラウンドチェック └現職を除き、在籍の確認をする簡単なチェックです。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 上場企業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/12 |
求人番号 | 3832492 |
採用企業情報
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