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イオン注入技術を用いたプロセス・装置開発、アプリケーションの提案、マーケティング/年間休日129日/東証プライム上場企業グループ/世界トップシェアを誇る半導体・ディスプレイ製造装置メーカー

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	イオン注入技術を用いたプロセス・装置開発、アプリケーションの提案、マーケティング/年間休日129日/東証プライム上場企業グループ/世界トップシェアを誇る半導体・ディスプレイ製造装置メーカー
職種	研究・開発研究・開発生産技術
業種	半導体機械
勤務地	滋賀県京都府
仕事内容	【当社について】当社は半導体／ディスプレイの製造工程に必要不可欠な「イオン注入装置」の専業メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまで全て一貫して行っており、国内外のさまざまなメーカー様より高い評価をいただいております。 1973年の事業開始以来、半導体製造用途においてはこれまで1,000台以上を世界各地の半導体メーカーに納入しております。ディスプレイ製造用途においては、当社製品は世界市場を独占しており、スマートフォンやタブレット端末向けの高精細ディスプレイ製造に不可欠なものとなっています。住友電気工業（株）のグループ会社（住友電工の連結子会社である日新電機（株）の100％子会社）です。【募集背景】将来の事業拡大を担う新しい製品を開発するプロジェクトが進行中で、そのための人材を探しています。【仕事内容】 ■半導体プロセスに対する顧客のニーズを把握　顧客との対話や、学会講演・セミナー、技術論文・業界レポートを通じて半導体プロセスの技術動向を調査し、顧客のニーズを把握します。 ■イオン注入の新しい用途開拓と技術開発　把握したニーズから、将来のビジネスにつながるイオン注入の新しい用途仮説を立てます。実験を通じて仮説を検証し、顧客に提案できる新しい用途・技術を探索します。実験遂行のために、大学等の外部機関と連携する場合もあります。仮説立案・検証と並行して、現有技術では顧客ニーズを満たせない場合には技術開発を行って製品を改良し、ニーズを満たせるようにします。 ■新しい用途・技術の顧客プロモーション　探索した新しい用途・技術のプロモーションのため、顧客との面談（対面、オンライン）、学会での発表、展示会への出展を行います。そのために必要なプレゼンテーション・論文の作成、展示ブースのアレンジ、その他必要な業務を行います。
労働条件	【就業時間】 8:30〜17:00（休憩時間：45分) 所定労働時間 7 時間 45 分【勤務備考】フレックスタイム制度有り(コアタイム 9:30〜15:00) 在宅勤務制度有り(週2日まで可) 育児・介護短時間勤務制度有り【勤務地】滋賀事業所滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘29 東寺オフィス京都府京都市南区西九条東比永城町75 【休日・休暇】週休2日制(土・日・祝) ※長期連休：年4回(GW、夏期、盆、年末年始) ※2024年度休日数:129日(一斉有給休暇取得4日含む) 年次有給休暇(入社初日より入社月に応じて 1〜17日付与) 慶弔休暇誕生日休暇ゆとり休暇産前産後休暇配偶者の出産休暇介護休暇育児・介護休業【昇給・賞与】給与改定：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）【諸手当】家族手当時間外手当休日労働手当深夜割増手当役職手当別居手当出張手当通勤手当（車・バイク・自転車）【社会保険】健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険グループ保険【福利厚生】福利厚生代行企業メニュー利用可財形貯蓄共済会食堂、健康づくり支援(健保カフェテリアプラン) 企業年金独身者用社宅（通勤困難者が30歳まで入居可、社宅料月1万円前後) 有家族者用社宅（自宅を所有したまま転勤/入社時赴任する場合）単身赴任者用社宅（有家族者が単身で転勤/入社時赴任する場合）単身赴任者帰省手当（月1回実費相当額）家賃補助（賃貸居住者に40歳まで月額 5,000 円〜25,000 円）通勤定期代全額会社負担労働組合有り【研修制度】通信教育受講料補助（修了時全額会社負担）語学学習費支援（検定料会社負担、語学学校授業料補助等）【退職金制度】有り（勤続2年以上）【その他】入社に伴い転居を要する場合、荷造運送費（運送保険料含む）の80％を会社負担とします。ただし負担額の上限として、本人分91,000円、配偶者分42,000円、引越日時点で小学生以上の子供1名につき42,000円、引越日時点で小学生未満の子供1名につき21,000円の合計額とします。なお別送を要するなど特殊な荷物の運送費用については会社負担としません。
応募資格	【必須（MUST）】・半導体の研究開発又は製造経験（3年以上）・英語力（簡単な会話ができるレベル）【歓迎（WANT）】・デバイスインテグレーション経験・半導体物理の知識・国際学会での発表経験新規事業の立ち上げは先が見通しにくく簡単には進めることができませんが、そんな中でも機敏に実行に移すことができ、かつ粘り強く仕事を進められる方を探しております。
アピールポイント	自社サービス・製品ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/10/11
求人番号	3832502

採用企業情報

日新イオン機器株式会社

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