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【総合職G】「芝浦プロジェクト」 開業準備/PM業務担当【大手総合ディベロッパー/東京】

年収:800万 ~ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【総合職G】「芝浦プロジェクト」 開業準備/PM業務担当【大手総合ディベロッパー/東京】
職種
業種
勤務地
仕事内容 国家戦略特区 大規模複合開発「BLUE FRONT SHIBAURA」に関連する開業準備/プロパティマネジメント業務の内、下記3業務における人材をそれぞれ募集しております。

1. 日本初進出ブランドであるホテル開業準備
2. オフィスにおける運営組成
ワーカーのリスキリング、イベント、コミュニティ形成などのアカデミー機能をもつ組織づくり
3. 商業における運営組成
利用者に対する付加価値創造として自然要素に対する学び、賑わい形成、コミュニティ形成などの仕組みづくり

【事業説明】
本プロジェクトは、浜松町ビルディング(東芝ビルディング:東京都港区芝浦1-1-1)の建替事業として、2021年10月に着工したS棟と、2027年度着工のN棟からなるツインタワーの建設を予定しています(竣工予定時期:S棟2024年度、全体2030年度)。
区域面積約4.7ha、高さ約235m、延床面積約55万㎡の、オフィス・ホテル・商業施設・住宅を含む、約10年間に及ぶ大規模複合開発です。
東京湾岸部の新たなシンボルとして、東京の玄関口の景色を一新します。本プロジェクトでは人に寄り添い、一人ひとりが居心地よく過ごせる街づくりを目指し、未来を変える新たな価値を創造します。

【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り

【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
  ※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり
労働条件 雇用形態:正社員

フレックスタイム制(コアタイム無し)標準労働時間9:00~17:40(休憩60分)

【年間休日:126日】※暑中休暇、年末年始休暇含む
土曜・日曜・祝日
■有給休暇:入社直後14日 ※入社時に付与。入社月により月割り

想定年収:519万円~1,450万円
月給:300,000円~570,000円
基本給:300,000円~570,000円を含む/月

【年収補足】
これまでのご経験内容において選考にて、職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を判断させていただく場合がございます。
その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となりますので、ご確認の程、宜しくお願いいたします。
■V1手当:150,000円(固定残業45時間分/月を含む)
■V2手当:165,000円(固定残業45時間分/月を含む)

【社会保険】
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【通勤手当】
■会社規定に基づき支給

【その他制度】
■福祉共済会、健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会
■寮・社宅:有り、補助の制度有り(会社規定有り)

【退職金】
■有り

【制度】
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■屋内禁煙

応募資格 【必須】
■各種事業・運営(AM/PM/BM)に関わった経験のある方、もしくは建築、建設、不動産業界での業務経験がある方
※業種はデベロッパーや行政、コンサル会社以外にも幅広く検討しております。
■街づくりに関して、東京の新たなシーンを創る熱意を持っている方

【歓迎】
■各種事業組成に関わった経験のある方
■幅広い視点で物事を構築できる方
■調査/分析からの組み立てが得意な方
■開発段階における商品企画、運営準備業務経験者
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/09/03
求人番号 3832524

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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