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| 部署・役職名 | データエンジニア |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ポジション概要 銀行のデータ活用基盤の構築・運営を担当 業務詳細 銀行の現在のデータ基盤から、より利活用を意識した新データ基盤の構築をしていきます。 銀行内のデータ利用者との要求事項の整理や要件の作成、データマートの設計、データウェアハウスからデータマートへのパイプラインの構築（ETL作成など）をお任せします。現状のデータ基盤の課題を解決しつつ、次世代のデータ基盤へのシステム、業務移行の一部を担っていただきます。 当社グループには多種多様かつ大量のデータが存在します。近い将来、銀行単独だけではなくグループのデータも生かせるような強力なデータ基盤を見据えています。 ※本ポジションは、出向となります。出向後の条件につきましては記載内容から変更ございません。 主な業務内容 ・次世代データ基盤の構築・設計 ・データマートなどのテーブル設計 ・データソースからのデータパイプラインの開発（ETL作成など） |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分（コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間（勤務推奨時間11:00～14:00）） ※部署により通常勤務（9:00～17:45）、シフト勤務あり 待遇・福利厚生:◆昇給 （評価による、年2回）、賞与 業績と個人の評価に連動（年2回） ◆社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等 ◆勉学休職制度（続3年以上の正社員、最長2年）、サバティカル制度（勤続10年以上の正社員、2～3カ月） ◆育児短時間勤務（小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮）、育児時差出勤（小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める）、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度 プレグナンシーサポート休職制度（社員本人が不妊治療をする場合に利用可能） ◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業 休日休暇:週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇（慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求める人物像・関係者との積極的なコミュニケーションと協働を通じて、業務を推進していける方 ・どのような業務にも前向きに取り組める方 必要な経験/スキル ・中規模程度のアプリケーション開発経験（言語問わず、2年以上） ・開発ディレクションの経験（1年以上） ・Pythonなどを用いたデータパイプラインの構築経験（1年以上） ・ETLの利用経験 ・RDBやそのテーブルの管理経験や知識 あると望ましい経験/スキル ・データウェアハウス・データレイクの運用経験 ・データマネジメントの運営経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/26 |
| 求人番号 | 3832668 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 【直近実績】 大手IT企業(難易度：S) /経営企画 外資系戦略コンサル(難易度：SS) /未経験コンサル 国内ITコンサル(難易度：S) /マネージャー
- (2020/05/15)
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