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| 部署・役職名 | セキュリティシステム導入エンジニア/コーポレートIT統括本部 |
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| 仕事内容 |
■ポジション概要 当社グループを支える社内ITシステムの開発を担当 ■業務詳細 海外を含む当社グループの社内IT構築および運用に関する開発を担当していただきます。 配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。 人事、財務、総務、法務など各バックオフィスドメインのシステム統合 認証認可基盤の開発・運用 社内データ連携基盤の開発・運用 グループウェア等のコミュニケーションツールの運用・強化 日本・海外子会社/関連会社とのコラボレーション ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ミッション・展望 ビジョン 事業部門の生産性向上と意思決定力向上にフォーカスし、プロダクトの成長に貢献する ボーダレスなコミュニケーションインフラを提供し、グローバル＆グループ全体のOne teamを加速させる ■主な業務内容 ・Cyber Defense Matrixを活用したEndpoint Secrutiy環境の管理 |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分（コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間（勤務推奨時間11:00～14:00）） ※部署により通常勤務（9:00～17:45）、シフト勤務あり 待遇・福利厚生:◆昇給 （評価による、年2回）、賞与 業績と個人の評価に連動（年2回） ◆社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等 ◆勉学休職制度（続3年以上の正社員、最長2年）、サバティカル制度（勤続10年以上の正社員、2～3カ月） ◆育児短時間勤務（小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮）、育児時差出勤（小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める）、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度 プレグナンシーサポート休職制度（社員本人が不妊治療をする場合に利用可能） ◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業 休日休暇:週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇（慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆必要な経験/スキル・Security Systemの導入、管理、運用経験 ◆あると望ましい経験/スキル ・開発業務に関する実務経験（3年以上） ・Kubernetesの実務経験 ・ログ分析基盤の管理、運用経験 ・SaaS製品などの知見 ・JavaScript（Vue、reactなど）の経験 ・社内システムの開発、運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ◆求める人物像 ・堅牢性と利便性を双方を考慮してSecurityを考えられる方 開発環境 社内ITシステムでは以下の技術を利用しています（すべてではありません。またシステムによって採用技術は異なります） サーバーサイド：SpringBoot, Java, Python, Go フロントエンド：JavaScript、TypeScript、Vue.js、Angular ストレージ：MySQL, Oracle, Redis インフラ：プライベートクラウド, AWS, K8s DevOps：GitHub Enterprise、Jenkins、code pipeline（AWS）、Drone CI、ArgoCD、Ansible 等 その他：Confluence, JIRA, Slack |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/01 |
| 求人番号 | 3832682 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 【直近実績】 大手IT企業(難易度：S) /経営企画 外資系戦略コンサル(難易度：SS) /未経験コンサル 国内ITコンサル(難易度：S) /マネージャー
- (2020/05/15)
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