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部署・役職名 | データ分析管理 / スタンプ関連サービス |
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職種 | |
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仕事内容 |
ポジション概要 トーク事業内でスタンプ、絵文字や着せかえを主にするサービスのデータやデータ分析環境の維持管理を担当 業務詳細 サービス戦略を理解した上で、データアナリスト、データサイエンティストやエンジニアと協働してデータ分析環境のデータ全般を管理いただきます。 データ利用に関する質問や申請などの問い合わせを協業する社内の関係部署から受け付け、必要に応じてデータアクセス権の付与の判断などをする役割を担います。 また、必要に応じて社内の専門部署(全社のデータ基盤を管理する部署)とコミュニケーションを取ってデータに関する課題を解決します。 主な業務内容 ・データ情報の把握、分析環境への取り込み、整理と維持管理 ・データの取り扱いや権限などに関するルールやポリシーの把握と運用 ・データの利用や取り込みに関するルールの整備と支援 ・データや利用しているBIツールの権限やルールの管理 ・データ利用に関する相談や問い合わせの窓口 ・必要に応じてデータ取り込みやレポーティング作成に関連するSQLやPythonの確認 |
労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分(コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間(勤務推奨時間11:00~14:00)) ※部署により通常勤務(9:00~17:45)、シフト勤務あり 待遇・福利厚生:◆昇給 (評価による、年2回)、賞与 業績と個人の評価に連動(年2回) ◆社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等 ◆勉学休職制度(続3年以上の正社員、最長2年)、サバティカル制度(勤続10年以上の正社員、2~3カ月) ◆育児短時間勤務(小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮)、育児時差出勤(小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める)、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度 プレグナンシーサポート休職制度(社員本人が不妊治療をする場合に利用可能) ◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業 休日休暇:週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇(慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 必須な経験/スキル・データマネジメントとデータガバナンスの領域における業務経験(3年程度) ・データに関する部門間調整をスムーズに進めるためのコミュニケーションスキルおよびその経験 ・SQLやPythonなどを利用したデータ分析、レポーティングの経験 ・ETL/ELT作成経験と関連するミドルウェアの知識 あると望ましい経験/スキル ・大規模なデータベースの利用および権限管理に関する知識と経験 ・法律、プライバシー、セキュリティの観点からデータ活用の可否を判断した経験 ・データ活用におけるデータサイエンティストやエンジニアとの協業経験 ・データ関連ジョブでのコードレビューや調査等の経験 ・ビジネスレベルの英語力(読み、書き) ・トーク事業は複数のサービスや国で多く利用されるため、複数組織や国際的な協業経験 求める人物像 ・自ら課題を検知し、主体的に動ける方 ・データ活用やビジネスに強く興味を持っている方 ・データのリスク管理やライフサイクル管理に強く興味を持っている方 ・グローバルな法律・文化・判断基準に柔軟に対応できる理解と対応ができる方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/01 |
求人番号 | 3832691 |
採用企業情報
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