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部署・役職名 | 組織横断プロジェクト推進 / データグループ |
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仕事内容 |
ポジション概要 プロジェクトマネージャーやプロジェクトマネジメントオフィスとして、活用可能なデータの最大化とデータ利用コストの最小化を目的とした大小さまざまなプロジェクトの推進を担当 業務詳細 当社のデータ活用を支える国内最大規模のデータ基盤やデータセット、データサイエンティストを有するデータグループにて、各領域の戦略推進や課題解決など大小さまざまなプロジェクトの推進をご担当いただきます。経営に近い立場で、抽象度が高く正解の無い課題を扱うことも多くあります。 安心・安全なデータ利活用環境の構築に向けた全社横断のプロジェクト 当社のグループ企業との相互データ活用に向けたプロジェクト 1000名規模のデータグループにおける組織課題解決のプロジェクト など データサイエンス部門やデータエンジニアリング部門はもちろん、経営層やビジネス部門、IT部門、法務、政策渉外部門、グループ企業のCDOなど、幅広いステークホルダーとの折衝・調整を進めながら、データ活用による事業インパクト創出に向けたプロジェクトをリードいただきます。 また、昨今ではデータ活用に対する期待と比例して、データガバナンスに対する要求水準も日々高まっています。個人情報保護法をはじめ各種データ活用に関する法令遵守や、データプライバシーへの対応・適切なデータ活用を行う中で、全社を対象としたルールの策定・遵守の環境やプロセス構築など”守り” のプロジェクトも含まれます。 ミッション・展望 プロジェクトの推進やプロジェクトマネジメントの体系化・高度化を通じ、データグループが生み出す価値を最大化することをミッションとした組織です。 主な業務内容 課題分析、課題解決に向けたプロジェクト企画・推進、ルール整備・業務実装や運用など ステークホルダーとの折衝や調整 |
労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分(コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間(勤務推奨時間11:00~14:00)) ※部署により通常勤務(9:00~17:45)、シフト勤務あり 待遇・福利厚生:◆昇給 (評価による、年2回)、賞与 業績と個人の評価に連動(年2回) ◆社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等 ◆勉学休職制度(続3年以上の正社員、最長2年)、サバティカル制度(勤続10年以上の正社員、2~3カ月) ◆育児短時間勤務(小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮)、育児時差出勤(小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める)、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度 プレグナンシーサポート休職制度(社員本人が不妊治療をする場合に利用可能) ◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業 休日休暇:週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇(慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 求める人物像職務上の関係に関わらず他者をリスペクトし、より良いチームや文化を作るための試行錯誤ができる方 変化を楽しむマインドを持ち、テクノロジーや法律などの変化に対して自ら学び続けることができる方 抽象度の高い要件に対して、データを使う側の立場から利便性や影響力を考え、主体性を持ってコミュニケーションし物事を前へ進められる方 必要な経験/スキル 役員や、社内外の複数部門をまたぐ横断プロジェクトにおける企画・推進の実務経験 データ連携のためのシステム開発やプロセス構築に関する実務経験 データマネジメント、データガバナンスに関する実務経験 戦略策定や事業企画など、抽象度の高い要求から要件を定義するスキル あると望ましい経験/スキル プロジェクトマネジメント方法論(PMBOK、BABOKなど)の理解・実践経験、またはWeb業界でのディレクション業務の経験 データマネジメント方法論(DMBOK、CMMI DMMなど)の理解・実践経験 データプライバシーに関わる法令(個人情報保護法、GDPRなど)理解と関連業務の経験・ノウハウ プライバシー・セキュリティ技術、動向に関する知識 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/08 |
求人番号 | 3832701 |
採用企業情報
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