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| 部署・役職名 | ソフトウェアエンジニア（Serverless Platform） / プライベートクラウド |
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| 仕事内容 |
仕事内容 当社で提供されているサーバレス関連プラットフォームの設計・開発・運用を担当 業務詳細 当社では、各サービスの開発者が安心して、簡単に利用できるクラウドプラットフォームが社内向けに開発・提供されています。 当社の合併に伴い、既存プライベートクラウドを統合し、より便利なものをサービスの開発者に提供するプロジェクトが進行しています。 本ポジションでは、旧ヤフーで提供されていたFaaSプラットフォームのメンテナンス・開発に加え、新たにサーバレスイベントバスに位置するプロダクトにおける企画・設計・開発・運用をご担当いただきます。 主な業務内容 ・旧ヤフーで提供されていたFaaSプラットフォームの運用・設計・開発 ・新規に開発する、サーバレスイベントバスの企画・設計・開発・運用 ミッション・展望 社内のサービス開発者がより簡易に、より安定したサービスを開発できるようなプラットフォームの実現 開発環境 プログラミング言語：Go / Java / Python / Node.js / Scala CI/CD：Screwdriver.cd 監視：Prometheus / Yamas / AlertManager / PagerDuty / Grafana その他：GitHub / Confluence / Jira / Slack / GitHub Copilot |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分（コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間（勤務推奨時間11:00～14:00）） ※部署により通常勤務（9:00～17:45）、シフト勤務あり 待遇・福利厚生:◆昇給 （評価による、年2回）、賞与 業績と個人の評価に連動（年2回） ◆社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等 ◆勉学休職制度（続3年以上の正社員、最長2年）、サバティカル制度（勤続10年以上の正社員、2～3カ月） ◆育児短時間勤務（小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮）、育児時差出勤（小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める）、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度 プレグナンシーサポート休職制度（社員本人が不妊治療をする場合に利用可能） ◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業 休日休暇:週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇（慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求める人物像関係者、チームメンバーと円滑にコミュニケーションし、協業できる方 複雑な技術課題に対し、様々なアプローチで解決へと取り組める方 プロダクトの利用者に関心をもち、プロダクトの方向性にも積極的に意見できる方 必要な経験/スキル Go言語でのソフトウェア開発経験 Docker/Kubernetesを用いたアプリケーションの開発経験 git・GitHubを用いた開発経験 あると望ましい経験/スキル KubernetesのControllerを使った開発経験 Python / Node.js / Javaを用いた開発経験 AWS/GCPなどパブリッククラウドの利用経験 英語もしくは韓国語でのコミュニケーションスキル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/18 |
| 求人番号 | 3832705 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 【直近実績】 大手IT企業(難易度：S) /経営企画 外資系戦略コンサル(難易度：SS) /未経験コンサル 国内ITコンサル(難易度：S) /マネージャー
- (2020/05/15)
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