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部署・役職名 | ソフトウェアエンジニア(検索エンジン・プラットフォーム) |
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職種 | |
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仕事内容 |
ポジション概要 バーティカル検索エンジン・プラットフォームの開発と運用を担当 業務詳細 検索クエリに対して、さまざまなコンテンツを掲出することにより、満足度トップクラスの検索サービスを目指しています。 検索クエリに対して適切なコンテンツを掲出するには、機械学習や自然言語処理などさまざまな技術が用いられています。 また、膨大なトラフィックが訪れるため、これらの処理を適切に処理、配信するためにも、さまざまな技術が用いられています。 本職種ではサービスの検索体験向上のための検索エンジン・プラットフォームのチューニングや、機能開発と運用、MLOpsなどの業務も担っていただきます。 ミッション・展望 ユーザーから認知されている状態を目指す 主な業務内容 ・コマース意図クエリに対する製品情報の掲出のための検索エンジン・プラットフォームの開発・運用 ・サービス改善につながる新規機能の開発、チューニング ・関連システムの開発・運用 開発環境 ・サーバーサイド:Spring Framework、Java ・データベース:Apache Solr、MySQL、Redis ・インフラ(プライベート):IaaS、Kubernetes、PaaS ・CI / CD:Screwdriver ・監視:Prometheus、Alertmanager、Grafana Loki、Cloudprober、PagerDuty ・その他:GitHub、Confluence、Jira、Slack |
労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分(コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間(勤務推奨時間11:00~14:00)) ※部署により通常勤務(9:00~17:45)、シフト勤務あり 待遇・福利厚生:◆昇給 (評価による、年2回)、賞与 業績と個人の評価に連動(年2回) ◆社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等 ◆勉学休職制度(続3年以上の正社員、最長2年)、サバティカル制度(勤続10年以上の正社員、2~3カ月) ◆育児短時間勤務(小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮)、育児時差出勤(小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める)、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度 プレグナンシーサポート休職制度(社員本人が不妊治療をする場合に利用可能) ◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業 休日休暇:週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇(慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 求める人物像・物事を主体的に考えて、自ら行動、提案できる方 ・複雑な事象に対し問題点を整理し、解決まで導くことにやりがいを感じる方 ・チームワークを大切にし、チーム全体でのパフォーマンス向上への配慮ができる方 ・さまざまな職種、ロールの方に対して、背景を想像しながらコミュニケーションが取れる方 ・自動化、効率化を求め、課題解決にやりがいを感じる方 ・事実や数字をもとに議論を進められる方 ・技術への興味・関心をお持ちの方 必要な経験/スキル ・Java(Springboot、Spring)を用いた開発経験 ・全文検索エンジン(Apache Solr、Elasticsearch、OpenSearch、Vespaなど)を使った開発経験 あると望ましい経験/スキル ・データベースの知見 ・CI/CD経験 ・クラウド環境での開発 ・要件定義やプロジェクト管理の経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/18 |
求人番号 | 3832719 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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