1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 店舗開発管理職候補（部長～本部長クラス）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

店舗開発管理職候補（部長～本部長クラス）

年収：1000万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 店舗開発管理職候補（部長～本部長クラス）
職種
業種
勤務地
仕事内容 上場企業の完全子会社として中食事業のパイオニアとして全国に持ち帰り弁当のチェーン店を展開、フランチャイズを統括する総本部です。
食を中心に事業拡大してきた当社ですが、生活に必要な衣の分野でもユーザーに価値提供できるように新たな取組みとしてコインランドリー事業を推進。現在では衣・食において約900店舗の運営・統括を行っています。

現在は月平均5件程度のペースで出店を計画。新規出店先での売上げなどが事業成長に直結することから店舗開発部門の体制強化のため、経験者を採用します。
【具体的には】
・店舗開発部の目標に沿った不動産物件の情報収集
・現地調査、商圏・売上予測
・社内プレゼン
・不動産会社・地主との物件に関する交渉
・各種資料作成・契約手続き
・社内外関連部署との連携
・メンバーマネジメントなど
※実際に出店が決定してからは外部委託しているため、物件の情報収集から社内でのプレゼンで出店先を決めるまでが店舗開発部門の主なミッションとなります。
労働条件 【給与条件】年収800万円～1,200万円

【勤務時間】9:00～17:30 残業時間月月25～35時間

【休日・休暇】
週休2日制（シフト制）、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、有給休暇など
※会社カレンダーによる
年間休日110日

【待遇/福利厚生】
通勤交通費 全額支給
各種保険完備
営業手当、役職手当、出張手当、寮、赴任手当、帰省手当、転居・引越し手当、
従業員持株会制度、退職金制度、社内表彰制度、慶弔金制度、資格取得支援制度、互助会、部・クラブ活動、研修制度など
※会社規定による
応募資格

【必須（MUST）】

コンビニ・ドラッグストア・外食産業など25～60坪程度の店舗開発またはテナントリーシング経験
部長または本部長クラスでのマネジメント経験
普通自動車第一種運転免許

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/09/02
求人番号 3832789

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）