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部署・役職名 | 組織人事担当 |
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仕事内容 |
弊社はコンテンツを通じて、関わる人の人生に彩りを与えたいと思っています。 そのためにはよいコンテンツを生み出すためのクリエイターと環境がなくてはいけません。 組織人事担当はそのクリエイターのサポートと環境の構築に責任をもつ重要なポジションです。 <職務内容> 組織人事の担当者として、組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 共に組織課題に取り組んでくれる方を募集します! 【具体的な業務】 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・組織活性のための施策立案・推進 ・各種人事制度の構築・運営・改訂業務 ・定常人事タスクの改善・運用 |
労働条件 |
<労働条件> ・雇用形態:契約社員 ・契約の更新:有(勤務実績、能力により判断する) ・更新上限:有(通算契約期間の上限 2年/更新回数の上限 3回) ・正社員登用制度:あり ・試用期間:3ヶ月 (試用期間中の給与・待遇に差異はございません) ・昇給:年に2回の評価査定制度あり ・勤務時間:10:00~19:00 <勤務地> 東京都渋谷区 <勤務時間> 10:00~19:00 <休日・休暇> ・完全週休2日制(土日)、年間休日120日以上 ・祝日 ・夏季休暇(7月1日~11月末の期間に3日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇 <福利厚生・制度> ・通勤手当 ・慶弔見舞金制度 ・家賃補助制度 - 渋谷駅から2駅圏内の契約社員・正社員:月3万円の補助 - 在住地域に限らず、丸5年以上CAグループで就業している正社員:月5万円の補助 ・各種インセンティブ制度 ・朝食/夕食補助サービス ・オフィス内食堂/カフェ ・マッサージルーム ・インフルエンザ巡回予防接種 ・部活動支援 ・無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・課題解決を行なった経験(課題解決の規模は問いません)・マルチタスクの処理に強みをお持ちの方 ・改善業務のご経験をお持ちの方 ・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・事業会社にて人事業務のご経験をお持ちの方・IT・エンタメ系の会社での就業経験 【求める人物像】 ・自分のミッションに柔軟性、積極性、スピード感を持って取り組める方 ・自ら考えて行動に移せる方 ・コミュニケーションをとりながらチームで進めるのが好きな方 ・エンタメコンテンツが好きな方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/03 |
求人番号 | 3832918 |
採用企業情報
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