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部署・役職名 | Business Development General Manager |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
Overall Role Purpose: • Strong growth-oriented General Manager to accelerate contract logistics and domestic transportation business growth in Japan • Responsible for developing new business for the Company, with a specific focus on Technology / Service parts / Semiconductor. • Must be able to develop strong working relationships with our Sector Heads and Sector Teams Revenue of own unit: Annual Grow Profit target of EUR 600,000 Number of subordinates : None (this position is an individual contributor) Key activities: Customer • Identify target customers with high success potential • Conduct Research Meetings to identify customer Pain Points and how we can help solve • Evaluate opportunity with CCO and Sector Heads to determine ability to win • Present and sell proposal and to show customer the value of our solution • Remain up-to-date on customer’s industry, developments in the market and potential competitors External • Build relationships with multiple target customers to ensure a healthy pipeline of 3 to 5 years • Understand key developments in the logistics industry and the assigned sector to anticipate changes and help develop solutions Internal • Cooperate and collaborate with Sectors to meet customer’s requirements and expectations. • Work closely with internal parties such as IT, procurement, solution design and HR to develop a strong proposal to the customers. • Ensure a smooth transparent working relationship with APAC. |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 (試用期間6か月) 【勤務地】 東京都品川区 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 Key Capabilities & Skills• Supply chain knowledge, especially contract logistics (3PL) business • Strong communication skills in both Japanese & English (speaking & writing) • Inter-personal skills • Presentation skills • Knowledge/Skills either in Technology / Service parts / Semiconductor / Automotive. • Coordination skills among the different departments • Analytical skills • Financial understanding Competencies • Commercial awareness, customer focused • Self-starter and taking initiatives • Result oriented (hunter mentality) • Team player 【歓迎(WANT)】 • 10+ years contract logistics related sales/BD experience. |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/04/03 |
求人番号 | 3833026 |
採用企業情報

- DHLサプライチェーン株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- 流通
- 物流
- 倉庫
- その他
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会社概要
【代表者】 代表取締役社長 ジェローム・ジレ
【設立日】 1970/1
【資本金】 50,001,000円
【株式】 非上場 (外資系)
【主要株主】ドイツポスト
■事業内容:
(1)倉庫業、利用運送事業、自動車運送取扱業、一般貨物自動車運搬事業
(2)不動産・動産賃貸業
(3)特許権・商標権・実用新案権・意匠権等の工業所有権の取得及び使用許諾
(4)物流システムに関するコンサルティング業務 など
■概要:
世界220ヶ国以上で展開する総合ロジスティクスプロバイダーのDHL。
私たちDHLサプライチェーンが手掛けているのは、日本国内における企業間ロジスティクスです。
全体最適を考え、物流ニーズに合わせたサービスを提供し、
お客様の最良のパートナーとしてビジネスの成功をサポートします。
そして、グローバルネットワークを活かし、物流戦略・戦術やノウハウを共有して、
新しいロジスティクスの創造に取り組んでいます。
昨今、世の中では様々な分野でアウトソーシングが進んでいます。
自社ですべてを行うことは非効率なことが多々あり、
その場合はその分野を得意としている企業に委託=アウトソーシングする企業が増えています。
私たちは倉庫業務と国内配送のアウトソーシング型物流企業です。
主にメーカーから業務を受託し、アウトソーサーだからこそ持っているノウハウと経験に基づき、
高品質・低コストなどお客様のニーズにあわせた物流ソリューションを実現します。
お客様のサプライチェーンの分析、最適なソリューションデザイン、オペレーションの運営、管理、
継続的な改善を当社が包括して受託することにより、お客様はコアビジネスに集中していただくことが可能になるのです。
当社は、これまで培ってきたグローバルなノウハウを活かし、
世界無二のサプライチェーンソリューション企業を目指します。
■沿革:
2005年12月、ドイツポスト・ワールドワイドネットがエクセルの全株式を取得し、社員50万人、総売上550億ユーロを超える、
世界最大規模の総合物流企業が誕生、全世界的にネットワーク及びサービスを拡充
2006年4月、ブランド名を DHL Exel Supply Chain に変更
『DHL』ブランドでトータルサービスを展開
2007年1月、DHL サプライチェーン株式会社に社名変更
■ドイツポストワールドワイドネット:
2019年総売上(ドイツポストDHLグループ):およそ700憶ユーロ(約8.5兆円)
<コントラクト・ロジスティクスにおける世界のリーディングカンパニー>
■事業所:
<国内>東京本社(品川区)、都内、神奈川、千葉、大阪など、93事業所・倉庫施設で事業を展開中です
<海外>グループ本社ドイツをはじめとする世界220ヶ国以上で事業を展開中です
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