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| 部署・役職名 | 【国際企業の中核事業分野シニアリーダー/電化・ネットワーク化・自動化】ディビジョンディレクター |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【このポジションのポイント】 ・このポジションはディビジョンディレクターと呼ばれ、2つのチームを統括するシニアリーダーの役割を担っています。 ・マーケティングとフィールド・マーケティングの2チームを統括するシニア・リーダー職として、約10名のプロフェッショナルを率い、今後更なる拡大を計画しています。 ・ファクトリーオートメーション、ロジスティクスオートメーション、産業用ロボットなど、様々な業界に革新的な製品を提供しています。 ・日本での従業員数は約200名で、今後さらに拡大していく予定です。 ・現在、同部門は、日本の総売上高の20％を占めており、さらなる拡大が期待される中核事業分野です。 ・国際的な環境で活躍でき、複数国にまたがるコラボレーションを促進し、プロフェッショナルとして能力を高める経験を豊富に提供することができます。 【職務内容】 ・本社の同部門と協力し、日本におけるビジネスプランの立案、調整、実行を担当 ・セールスチーム、他事業エリアの責任者、その他の主要ステークホルダーなど、すべての関連部門と協力し、売上、利益、人員、コスト、EBITを含む目標達成を確実にしていただきます ・チームをリードし、指導、サポート、十分な体制を提供し、メンバー個人とチーム全体の最適な成長を促し、日本における顧客第一のソリューションビジネスを確立するため、持続可能なチームを編成しマネジメントします ・各バーティカルマーケットマネージャーのリーダーシップも含め、日本におけるバーティカルマーケットマネジメントの主導していただきます。各市場におけるプレゼンスと製品/ソリューションの有効性を浸透させるための活動を指揮します ・主要顧客やパートナーとのシニアレベルの交流/関係を維持し、同社のプロモーションを行うだけでなく、パフォーマンスに関するフィードバックを収集していただきます ・同社のエグゼクティブ・マネジメント・グループに参加し、日本における全体的なマネジメントと長期的な発展に貢献していただくことも重要な職務です |
| 労働条件 |
【勤務制度】 ・勤務時間 1日8時間勤務（休憩60分） ・始業・終業時間は上司と相談の上、柔軟に対応します。 【休日休暇】 ・年間休日：123日（年末年始、夏季休暇、弔事休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇を含む） ・休日・休暇 完全週休2日制（土・日・祝日休み） 【待遇・福利厚生】 雇用形態：正社員 賞与：年3回（8月、12月、翌3月） 通勤手当 交通費：全額支給 社会保険完備： 社会保険：社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒または専門学校技術者/テクノロジストとしての学歴・電気またはオートメーション、これら準ずる技術系企業において10－15年のビジネスリーダー経験 ・オートメーション/ネットワーク技術/アプリケーション技術のトレンドの理解 ・セールスサイクルとセールステクニックの知識/知見 ・プロフェッショナルな組織でのコーチングスキルとリーダーシップの経験 【歓迎（WANT）】 ・海外企業との業務経験・会社の方針に従い、各地方/地域、必要に応じて海外の会議に出席すること ・必要に応じ、宿泊を伴う出張が可能であること ・運転免許証を保持していること ・英語が堪能な方（B2レベル以上） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/04 |
| 求人番号 | 3833078 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- メーカー 商社 物流・倉庫
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