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部署・役職名 | 【内装施工管理(年間休日120日)】収益不動産におけるバリューアップ工事等の工事監理をお任せします |
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仕事内容 |
【業務内容】 当社が発注を行う工事(リフォーム、リノベーション、原状回復工事 など)に関する 内装施工管理をお任せします。 【具体的には】 工事案件:原状回復工事、リフォーム・リノベーション工事 等 ■原状回復工事 ・賃貸マンションの原状回復工事における現場確認 ・工事業者への指導、監督業務 ■リフォーム・リノベーション ・意匠設計や構造設計担当者との打ち合わせ ・設計図や施工図通りに施工が行われているかの現場監理 ・品質管理及び工程管理 ・検査業務(躯体、内装、外装)、中間検査、完了検査の申請及び立会い ・工事業者への指導、監督業務 ※対象案件は賃貸マンションがメインとなります。 【当社のミッション~今までにないマンション管理を目指して~】 不動産管理会社における工事監理は原状回復工事を筆頭に業者様にすべてお任せしているケースが非常に多いことが現状です。 しかし、我々はこの工事の施工水準こそマンションの価値を左右する大きな要因だと考えます。 より細部までこだわった品質の高い施工を実現することができれば自ずとオーナー様そして入居者様の満足度につながると確信しています。 当社は今までにないマンション管理を目指す方法の一つとして各種工事提案の強化及び工事監理の強化を積極的に行います。 【募集背景】※新規立ち上げポジションです。 管理マンションにおけるリフォーム・リノベーション工事を中心に内装工事の品質を高める為、 社内に工事部を新設しました。 組織の拡大に向けた採用となります。3年後までには20名体制の部隊にすることを目標に 採用を強化しております。 【会社の特徴】 ・30代の社長、取締役による若い経営陣のため意思決定が速く、柔軟な対応が実現可能。 ・自社保有アセットは時価総額1500億オーバーで安定した経営基盤。 ・20代社員が50%、30代が20%と若手が多く活躍している社風。 ・成長中の企業だからこそ、管理職のポストも多数存在。 ・「挑戦」を大切にし、会社も社員も成長し続けられる環境を提供。 ・新人、中堅、ベテランなど年次に関係なくやる気がある社員にはどんどん仕事を任せる会社。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間:6ヶ月(期間中は健康手当の支給なし) 期間の定め:なし 【勤務地】 大阪市中央区博労町 最寄り駅:長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅より徒歩5分 御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩5分 中央線「本町」駅より徒歩6分 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩:60分) 【休日・休暇】 ■年間休日:120日(計画年休5日を含みます) ■週休2日制 土日祝(会社カレンダーによる土曜出勤日あり)、 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与 ■時間外労働:有(月平均29時間) 【昇給】 年2回(6月、12月) 【賞与】 ・年2回(6月、12月)昨年実績:3.5ヵ月分 ※業績により変動します 【加入保険】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 【待遇・福利厚生】 交通費支給(3万円/月まで) 住宅手当(自社保有物件に入居の場合家賃の半額を補助)※上限5万円 健康手当(1万円/月) 社員研修制度 健康診断 半休制度(午前休/午後休) 従業員割引自動販売機あり 資格取得支援制度/資格手当 産休・育休制度、育児短時間勤務制度 コワーキングスペース完備 社用携帯貸与、社用車貸与 クールビズ導入 中退共退職金制度(勤続3年以上) 慶弔見舞金制度 再雇用制度 応募資格 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■事業会社や設計事務所にて工事監理もしくは設計監理のご経験をお持ちの方■以下いずれかの資格必須 ・一級建築士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士もしくは二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/05 |
求人番号 | 3833091 |
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