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部署・役職名 | 【マネジャー候補/テナントリーシング】オフィスPM経験者急募!テナントリーシング強化に伴う組織強化★ |
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仕事内容 |
オフィスビル(新築・既存)のテナントリーシングをご担当頂きます。 仲介業者とのネットワーク構築・情報収集によるリーシングを主な業務としますが、 将来的には新築オフィスの企画などもご担当頂きたいと考えております。 【具体的には】 ■テナント誘致、マーケット調査(仲介会社への訪問営業) ■テナント入居後のサポート ■テナント賃貸借契約および再契約にかかる業務 ■退去時の原状回復工事、確認 ■募集賃料の見直し、バリューアップ提案 【配属情報】リーシング課 課長 30代男性 メンバー12名 【採用背景】 業績好調および3か年計画にて事業拡大や売上拡大を目指す為、 居住用不動産だけにとどまらずオフィスビルや商業ビルの管理の拡大を実施。 それに伴い、テナントリーシングの経験者を増員する予定です。 【会社の特徴】 ・30代の社長、取締役による若い経営陣のため意思決定が速く、柔軟な対応が実現可能。 ・自社保有アセットは時価総額1500億オーバーで安定した経営基盤。 ・20代社員が50%、30代が20%と若手が多く活躍している社風。 ・成長中の企業だからこそ、管理職のポストも多数存在。 ・「挑戦」を大切にし、会社も社員も成長し続けられる環境を提供。 ・新人、中堅、ベテランなど年次に関係なくやる気がある社員には どんどん仕事を任せる会社。 労働条件 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間:6ヶ月(期間中は健康手当の支給なし) 期間の定め:なし 【勤務地】 大阪市中央区博労町 最寄り駅:長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅より徒歩5分 御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩5分 中央線「本町」駅より徒歩6分 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩:60分) 【休日・休暇】 年間休日:120日(計画年休5日を含みます) 週休2日制(会社カレンダーによる)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与 時間外労働:有(月平均29時間) 【昇給】 年2回(6月、12月) 【賞与】 ・年2回(6月、12月)昨年実績:3.5ヵ月分 ※業績により変動します 【加入保険】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 【待遇・福利厚生】 交通費支給(3万円/月まで) 住宅手当(自社保有物件に入居の場合家賃の半額を補助)※上限5万円 健康手当(1万円/月) 社員研修制度 健康診断 半休制度(午前休/午後休) 従業員割引自動販売機あり 資格取得支援制度/資格手当 産休・育休制度、育児短時間勤務制度 コワーキングスペース完備 社用携帯貸与、社用車貸与 クールビズ導入 中退共退職金制度(勤続3年以上) 慶弔見舞金制度 再雇用制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ▽以下、いずれかのご経験・テナントリーシングの営業経験 ▽以下、スキル必須 ・PCの基本操作(エクセル・ワード)が可能な方 ・普通自動車免許(AT限定可)※業務に必要となる為 【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験をお持ちの方・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/09/05 |
求人番号 | 3833094 |
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