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＜リモート/年収1050~1400万/資金調達累計額50億超＞法人支払いDXプロダクトのグロースを担うテックリード（プロダクトCTO候補）＜ネクストユニコーン選出＞
採用企業案件
株式会社インフキュリオン
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- コンサルティング
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | ＜リモート/年収1050~1400万/資金調達累計額50億超＞法人支払いDXプロダクトのグロースを担うテックリード（プロダクトCTO候補）＜ネクストユニコーン選出＞ |
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| 仕事内容 |
2023年末に立ち上げた請求書払いプラットフォーム「Winvoice」の機能の拡張開発や品質向上のリードをお願いします。 「Winvoice」は、各企業の自社サービスに請求書カード決済機能を組み込むことで企業間取引におけるシームレスな決済UXを実現できるプロダクトです。 カード支払い/請求をはじめ3DS認証、企業審査の自動判別などの基本機能を搭載しています。 大手会計SaaSや某有名ECプラットフォームなどにも導入されており、2024年2月からの6ヶ月間でパートナー企業が10社増加し、急拡大のフェーズに入っています。 プラットフォームの成長や企業のニーズを踏まえて、今後は画像認識技術を利用した請求書のデータ化機能開発などに取り組んでいく予定です。 【具体的には】 プロダクトの機能拡張と品質向上に向けて開発強化を進めてください。 -「Winvoice」における機能改善、新機能開発におけるアーキテクチャ設計〜実装 ・プロダクトの技術的課題の解決にあたってのスコープ設定、フィジビリティ確認 ・品質改善に対する課題の洗い出しと推進、生産性向上のための改善活動 ご経験やご希望に応じて、クライアントとの要件定義や企画から入っていただくことも可能です。 【入社後について】 まずはプロダクトと開発双方のマネジメントを担っているプロジェクトマネージャーとともに、プロジェクトに参加しながら開発面をキャッチアップしていただきます。 その後、カード支払い以外の支払いにおけるDXの基盤となるための機能拡張を進めてください。また、クライアント増加を見越したマルチテナント性の強化に力を入れたく、プロダクトの拡大に向けたリアーキテクチャに取り組んでいきたいと考えています。 開発工数が少なくてもスケールするような利益性の高いプロダクトに育てたいと考えているので、初期段階から先を見越して設計や開発を進めてください。 【組織について】 エンジニアリングチームは現在他チームからの兼務で構成されています。 組織の拡大・強化を目指して1人目のリードエンジニアとしてプロダクト開発を牽引し、ゆくゆくはプロダクトCTOを担ってください。 BizDev：4名 エンジニアリングチーム：3名（＋外部委託） 【魅力・得られる経験】 ・社会貢献性が高く先見性のある事業です。 現在、企業間における支払い手段の90％が銀行振込です。しかし、請求企業は支払い企業の支払い遅延や貸し倒れに不安を抱いており、事実、支払い遅延の年間発生率は平均4.6%、そのうちの平均21.6%が回収不能に陥っています。そして、請求側、支払い側ともに資金繰りに課題を抱えています。両方の課題を解決するためにカード決済の仕組みを組み込むことでリスクを解消し、日本の企業の事業継続を支援することができます ・プロダクトのグロースにダイレクトに貢献できる グロースフェーズであるプロダクトのアーキテクチャ設計〜リリース・運用・改善の一連を経験できます。裁量を持ってご自身の施策を実践、ユーザーフィードバックを元にしたPDCAサイクルを回して改善・グロースに取り組むことができるのでプロダクトのコアメンバーとしてプロダクトの成長に携わることができます。 ・セキュリティや堅牢性、拡張性のある開発に挑戦し、技術力を向上できる 扱うドメインは専門領域ですが会社のアセットやノウハウを活用しつつ、ミッションクリティカルな決済システムの開発における、セキュリティを意識した開発や保守性の高いシステムアーキテクチャが求められ、挑戦することで技術力を高められる環境です。 |
| 労働条件 |
雇用形態】 正社員 - 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件） 【時間制度】 職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。 【勤務時間】 9:30～18:30（休憩時間60分） - 上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる - 所定時間を超える労働あり - フレックスタイム制はコアタイムなし 【想定年収】 想定年収：1050〜1400万円 - 基本給700,000円〜（基本給には30時間分の深夜割増として32,434円〜の手当を含む） - 賃金形態：月給制 - 在宅手当：月3,000円 - 賞与：年2回（4月・10月） - 給与改定：年1回 - 退職金：なし 【休日・休暇】 - 土曜日/日曜日/祝日 - 年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与） - リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与） - 年末年始休暇（5日） - 病気休暇（3日） - その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等） 【福利厚生】 - 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） - リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助） - 在宅勤務手当（毎月3千円） - 交通費実費支給 - 健康診断 - 従業員持株会 - オンボーディング/社内研修 - サークル活動支援制度 - 全社交流イベント - 書籍購入制度（毎月上限1万円） - ベネフィットステーション - 資格取得/維持支援制度 ※ - ビジネススクール通学支援制度 ※ - セミナー参加費補助 ※ - 引越し費用補助 ※ ※対象者規定あり 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・クラウドを利用したWebアプリケーション開発経験・開発プロジェクトにおけるリード経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 【歓迎（WANT）】 ・クラウドを利用したWebアプリケーション開発経験・開発プロジェクトにおけるリード経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/10 |
| 求人番号 | 3833226 |
採用企業情報
- 株式会社インフキュリオン
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- コンサルティング
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2006年5月1日
【代表者】丸山 弘毅
【資本金】100,000,000円
【従業員数】311名（2024年4月現在）
【事業内容】金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど
【住所】東京都千代田区麹町5‒7‒2 MFPR麹町ビル 7階（受動喫煙対策：敷地内全面禁煙）
＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線「麹町駅」（2番出口）より徒歩約5分
JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」（D出口）より徒歩約9分
東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線 「永田町駅」（7番出口）より徒歩10分
インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。
"事業創造イネーブラー"とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。
デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、我々はあらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。目指すのは、すべての企業がFintech化していく未来。自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard（エクサード）」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数の事業を展開。企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。
私たちのミッションは「決済から、きのうまでの不可能を可能にする」こと。事業創造イネーブラーとして、我々は初めて銀行の更新系APIを活用したサービスを日本に提供するなど、これまでにない挑戦を続けてきました。また、代表の丸山を中心に業界団体を立ち上げるなど、日本のFintechの発展をリードし続けています。
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