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部署・役職名 | グローバル・コンプライアンス |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
◆海外現法のコンプライアンス担当者と連携し、下記の業務を通じて、グローバル・コンプライアンス運営に貢献します。 (1) コンプライアンスに関する当社及び当社グループの枠組み構築・維持 (2) 社内や親会社、海外現法との関係者との円滑なコミュニケーション 【具体的な業務内容】 ※担当またはそのサポートをして頂くことを想定 ■グループ全体にかかる各種プロジェクトの推進(法令対応に係る社内及びグループ会社間の連携・調整、社内ルール草案作成や承認権限者/会議体への説明資料作成) ■担当する海外現法のコンプライアンス態勢の年次モニタリング及び評価、報告書作成 ■担当する海外現法からのコンプライアンス事項問合せに関して社内リエゾン、コンプライアンス違反懸念事象の調査・報告 ■担当する海外現法におけるコンプライアンス運営に係る定期的情報収集と文書や情報の体系的管理 ■グループの海外当局報告(定型業務) |
労働条件 | *試用期間:6ケ月 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須条件】※以下のいずれかに該当する方■金融機関で海外現法に係るコンプライアンス業務の経験がある方 ■証券会社でホールセール・コンプライアンス業務の経験がある方 【必要スキル】 ■ビジネスレベルの英語力 ■社内規程や社内文書作成レベルの日本語力 ■MSワード、パワーポイントを使った文書作成スキル ■スケジュール感を持って、関係者と交渉し、プロジェクトを推進する能力 ■複数のタスクを同時並行して進める能力、フットワークの良さ |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/03 |
求人番号 | 3833316 |
採用企業情報
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