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| 部署・役職名 | 経営管理部長候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
経理財務の実務から体制作りまでお任せします。 将来のプライム上場に向けた実務管理と体制構築が主な業務内容です。 ・月次・年次決算業務 ・監査法人との交渉および監査対応 ・決算開示実務 【本ポジションの魅力】 幅広い役割と影響力を持ち、会社を次のステージに引き上げるための重要なポジションです。 経営層に近い立場で、会社とともに成長いただける方をお迎えしたいと考えております。 ・プライム上場を見据え、組織構築を推進 今後の事業拡大を見据え組織を強化していくフェーズです。 旗振り役として、経理、ひいては管理部門を巻き込みながら組織構築を推進していただきます。 ・IPOを果たしたことにより、事業としても攻めのフェーズへ 成長戦略としてM＆Aを掲げているため、ご志向に合わせて担当いただくことも可能です。 |
| 労働条件 |
【給与】 ■想定年収 800～1200万円（四半期毎に評価） ■内訳 基本給＋固定残業代（20時間分）＋役職手当＋在宅手当＋賞与2回 ・基本給：300,000円 ・固定残業代（20時間分）：46,900円 ・役職手当：230,000円～ 【勤務地】 雇入れ直後：本社、およびリモートワーク実施場所 変更の範囲：変更なし ・本社：東京都渋谷区恵比寿 ※リモートワーク週1～3日を想定 アクセス：「恵比寿駅」 ■東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩7分 ■JR・山手線 東口より徒歩5分 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 フレックスタイム制 ※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分） 【年間休日数】 125日 【休日・休暇詳細】 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日） 夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日） 有給休暇（初年度は入社半年で10日付与） 特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与） 子の結婚休暇（1日） 勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与） 【試用期間】 あり（3ヶ月） ※待遇は変わりません 【福利厚生】 ・技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担 ・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給） ・累進型こども手当（こども 1 人：1 万円 こども 2 人：1＋2 万円 こども 3 人：1＋2＋3 万円…※1人当たり上限5万円） ・退職金制度（確定給付型年金） ・年末家族ギフト制度（会社から家族へプレゼント贈呈を年1回） ・社員持株会 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など） ・引越補助（上限10万円） ・団体／生命保険加入（掛金会社負担） ・社員紹介制度 ・各種懇親会 ・各種レクリエーション開催 ・オンライン勉強会の開催 ・福利厚生倶楽部会員加入 ・奨学金補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・上場企業で経理の上級実務経験（月次／年次決算、各種開示対応）・マネジメント経験（人数不問） ・コミュニケーション力、社内／社外の関係各所との調整経験 【歓迎（WANT）】 ・経理以外の管理部門（法務、情シス、労務、株主総会対応など）での業務経験【求める人物像】 以下、いずれかに該当する方 ・組織作りに魅力を感じる方 ・管理部門全般（法務、情シスなど）など広範な役割を担いたいとお考えのお方 ・将来的に、CFOや管理部長を目指したいという方歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/03 |
| 求人番号 | 3833978 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー メディカル
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- MRはじめ製薬業界を中心に製薬企業、CSO、CRO、SMO等に多くの案件をご提案させて頂いております。開業18年目を迎えて、多くの方をご紹介させて頂いています。
- (2024/06/12)
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