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| 部署・役職名 | 【長野／茅野】社内SE（NW設計・インフラ構築）※転勤無 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
長野事業所の社内SEとして、社内ネットワーク設計、サーバ構築ほかITインフラ全般の企画、保守運用業務をお任せします。 ■ヘルプデスクのエスカレーション対応、自作サーバ構築、ITを活用した業務改善など幅広い領域で自ら手を動かして形にしていきます。 ※同社は技術内製化の風潮が強く、まずは自分たちで作ってみよう！という姿勢のエンジニアが多いです。声を上げやすく、意見を形にしやすい環境が整っています。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は半導体精密加工装置において世界シェア80％を誇る半導体製造装置メーカーです。 ■経常利益率39.5％の財務体質、昨年度賞与実績20.9ヶ月、働きがいのある会社ランキング製造業TOPクラスを誇ります。 ■長野（茅野工場）について：広島につぐ第2の生産拠点として2018年4月に長野県事業所を立ち上げました。2021年に建設された新工場も稼働しはじめ、製品供給体制の強化に向けて従業員を新規採用で増員しています。 ■年間休日126日、完全週休二日制、フレックス制度採用しており、ワークライフバランスを取れる環境があります。 |
| 労働条件 |
●勤務時間 8:25～17:10（休憩時間60分） ●休日休暇 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ●待遇・福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、寮社宅、退職金制度、健康保険組合（自社健保）、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、自社保養所（苗場、熱海、蓼科、沖縄）、時間外手当、両立支援手当（0～9歳未満の子供一人につき20,000円）、次世代育成手当（9歳以上18歳未満の扶養者一人につき10,000円） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■ITインフラ関連の実務経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/04 |
| 求人番号 | 3834337 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 メディカル
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- 長野・北陸担当として、企業・求職者様双方の支援をさせていただいております。転職はゴールではない、キャリアのその先を見据えた支援をさせていただきます。製造業のエンジニア領域を得意としております。直近3か月で11名の採用実績があります。ぜひお気軽にご相談ください。お待ちしております。
- (2024/10/18)
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