転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 回路設計（生産設備・基板設計）【長野・茅野】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
長野事業所の電気設計エンジニアとして、ご経験に応じて、以下いずれかの業務をご担当頂きます。 ■モータ設計 ・半導体製造装置に搭載されるモータを制御するアンプの開発設計 ・その他、各種電源の開発設計 ■生産設備設計 ・巻線機など、モータを量産するための生産装置/設備設計 ・広島工場で使用する生産装置/設備設計 ・その他、AGVなど長野工場内で使用する自動化設備設計 ■装置設計 ・ウェーハ洗浄装置など、半導体製造装置の電気設計 ■基板設計 ・装置や設備の開発に関わる要素技術も含んだ基板設計開発 ◆おすすめポイント◆ ■同社は半導体精密加工装置において世界シェア80％を誇る半導体製造装置メーカーです。 ■経常利益率39.5％の財務体質、昨年度賞与実績20.9ヶ月、働きがいのある会社ランキング製造業TOPクラスを誇ります。 ■長野（茅野工場）について：広島につぐ第2の生産拠点として2018年4月に長野県事業所を立ち上げました。2021年に建設された新工場も稼働しはじめ、製品供給体制の強化に向けて従業員を新規採用で増員しています。 ■年間休日126日、完全週休二日制、フレックス制度採用しており、ワークライフバランスを取れる環境があります。 |
| 労働条件 |
●勤務時間 9:00～17:45（休憩時間60分） ●休日休暇 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ●待遇・福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、寮社宅、退職金制度、健康保険組合（自社健保）、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、自社保養所（苗場、熱海、蓼科、沖縄）、時間外手当、両立支援手当（0～9歳未満の子供一人につき20,000円）、次世代育成手当（9歳以上18歳未満の扶養者一人につき10,000円） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■装置の電気回路設計経験 ■もしくはマイコン、FPGA、GPUいずれかを用いた回路/基板設計経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】■装置の制御盤設計経験 ■モータ制御経験 ■ユニット（基板、モータドライバー、センサーなど）に関する知識、経験 ■安全規格（CE、SEMI規格）の知識 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/04 |
| 求人番号 | 3834349 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 建設 IT・インターネット メーカー
-
- 長野・北陸担当として、企業・求職者様双方の支援をさせていただいております。転職はゴールではない、キャリアのその先を見据えた支援をさせていただきます。メーカーを得意としており、直近6か月でBIZ経由で17名の採用実績があります。ぜひお気軽にご相談ください。お待ちしております。
- (2024/12/19)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です