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| 部署・役職名 | 生産設備開発エンジニア（エレキ）【長野・茅野】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
生産設備の構想・設計・製作等をお任せ致します。 ■精密加工装置/モータ製造等、長野事業所で行う製造に必要な生産設備の開発～製作まで ■生産現場からあがる改善のうち、生産設備の開発を伴うもの、主にはオートメーション化の提案 例）自動切断装置、自動結線装置、AGVなど ※構想だけでなく、実際に開発を行うまで幅広くご担当頂きます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は半導体精密加工装置において世界シェア80％を誇る半導体製造装置メーカーです。 ■経常利益率39.5％の財務体質、昨年度賞与実績20.9ヶ月、働きがいのある会社ランキング製造業TOPクラスを誇ります。 ■長野（茅野工場）について：広島につぐ第2の生産拠点として2018年4月に長野県事業所を立ち上げました。2021年に建設された新工場も稼働しはじめ、製品供給体制の強化に向けて従業員を新規採用で増員しています。 ■年間休日126日、完全週休二日制、フレックス制度採用しており、ワークライフバランスを取れる環境があります。 |
| 労働条件 |
●勤務時間 8:25～17:10（休憩時間60分） ●休日休暇 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ●待遇・福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、寮社宅、退職金制度、健康保険組合（自社健保）、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、自社保養所（苗場、熱海、蓼科、沖縄）、時間外手当、両立支援手当（0～9歳未満の子供一人につき20,000円）、次世代育成手当（9歳以上18歳未満の扶養者一人につき10,000円） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※下記いずれかに該当する業務経験■装置（FA、ロボット等）の電気回路設計業務経験（目安3年以上） ■電装設計業務経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■FFA（ファクトリーオートメーション）やロボットなどの電気設計経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/04 |
| 求人番号 | 3834351 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 メディカル
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- 北信越で製造業エンジニアの方を中心に支援をしております。特に、製薬企業で多くご支援実績があります。直近１年間で30名以上の紹介実績があり、８割はエンジニアの方になります。BIZでは直近半年で10名以上の入社実績あり。 一度お会いしご支援させていただくことを楽しみにしております。
- (2024/07/19)
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