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部署・役職名 | 【大手ゼネコン|人事労務・給与・福利厚生】 |
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仕事内容 |
■企業概要 当社は土木・建築の一式工事を請負う総合建設業(ゼネコン)です。 橋梁や鉄道、上下水道といったインフラ整備をはじめ、大型複合施設や環境関連施設など各種施設にいたるまで、日本国内、海外の至る所で数多くの実績を残しており、 創業から300年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤を築いております。 建設業本来の役割である自然との共生を図りながら、「当たり前」を更に強化し進めていき、「大地への愛、人間への愛」の理念のもと、人々に評価される価値を創造していきます。 ■業務内容 人事部東京メンバーとして労務・給与等広く担当いただきます。 ・勤怠管理及び給与計算 ・社会保険、労働保険の手続き ・労働条件の変更に伴う諸手続き ・福利厚生業務 ・その他、付随する業務 ■キャリアアップ 当社には実力主義の風土があり、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。 やる気があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスが多く与えられる風土があります。 ■入社後研修 入社時に就業規則や当社制度の説明はじめ、セキュリティー教育や経営計画について詳細にご説明し当社の現状や展望について研修いたします。また、年に1度キャリア入社時研修を実施し、入社後の不安や疑問など共有していただき、定着支援を図っております。 |
労働条件 |
【賞与】 年2回 【諸手当】 扶養手当、超過勤務手当、別居手当、通勤交通費、帰省旅費、帰宅旅費ほか 【勤務時間】 8:45~17:30(うち休憩60分) ※外勤は8:15~17:00(うち休憩60分) 【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別、慶弔、年次有給(初年度10日) 【福利厚生】 各種社会保険(健康・厚生年金、雇用、労災)、確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄、従業員持株会など 【諸施設等】 社宅(社有・借上げ)、独身寮、保養所(社有・提携)、各種クラブ活動 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・何らかの言語での開発、もしくはインフラ構築運用のどちらか3年以上の実務経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・労務または給与に関する経験を3年以上有する方・現状に満足することなく、問題を発見し「改善・改革・改新」に取り組む事が出来る方 |
アピールポイント | 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり マネジメント業務なし |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/03 |
求人番号 | 3834633 |
採用企業情報
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