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部署・役職名 | 【大阪/人事・法務】<管理職候補>今後着実に伸びる二次電池産業にかかわる成長企業/年休120日以上/転勤なし/実働7時間 |
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【仕事内容】 人事・法務部の管理職として人事・労務、法務・総務と幅広く担当いただき、 会社の仕組みづくりに携わっていただける方を募集しております。 経営者の近くで働くことができ、ご自身の経験を活かしながらチャレンジ・成長いただける環境です。 ■会社法に基づく会社機関設計 ■労働法に基づく人事制度設計 等 【働く環境について】 ・勤務時間9:00~17:00 実働7時間勤務 残業は原則なし という環境でメリハリをつけて働く社風です。 ・完全週休二日制で年間休日も多く、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。 ・2024年3月にオフィス移転をし、新しく綺麗な環境で働くことができます。 ・梅田周辺各駅から地下道直結のオフィスでアクセス至便です。 ・原則出社の体制ですが、在宅勤務の制度はあり、従業員のご事情に合わせて実施されています。 【業務の範囲】 仕事内容:当社グループの人事・労務、法務・総務業務全般 【事業内容】 電池製造設備・検査装置等の開発・販売及び電池性能試験、安全性試験などの受託 【商品】 二次電池に関わる受託評価(電気特性試験、安全性試験など)を実施するサービス・製造設備・検査装置等 【企業・求人の特色】 ・2023年10月に20周年を迎えました。 大手メーカーからの二次電池の性能・安全性試験受託を主に、 ニッチな市場で業績を順調に伸ばしている会社です。 ・業績好調に伴う組織強化による採用です。 ・年間休日123日/残業ほぼ無し 【その他備考・企業からのフリーコメント】 当社は2003年10月の創業以来、リチウムイオン電池の検査装置の設計製作・カスタム設計設備のご提案などで、 電池エネルギー産業に携わってまいりました。 また、これらのノウハウを生かし、2015年より二次電池評価業務の受託を開始しました。 環境に優しい、クリーンな電池エネルギーはこれからさらに発展していく分野であると確信しております。 当社はお客様の繁栄の一助になるべく日々邁進し、電池エネルギー産業の発展の一翼を担うことで社会に貢献していきたいと念じております。 社員一人一人が働きやすい職場を目指して、日々改善努力しております。 ■採用背景 自動車業界におけるEV(電気自動車)の急速な進化と事業の躍進を見据え、 当社は積極的な変革に取り組んでいます。 業界の変遷に対応するため、社内の組織並びに人員の増強を行っています。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社:大阪市北区堂島1丁目6番20号堂島アバンザ4階 <最寄駅> ・Osaka Metro四つ橋線西梅田駅 徒歩5分 ・JR東西線北新地駅 徒歩8分 ・Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩10分 【勤務地変更の範囲】 勤務地:変更無 【受動喫煙対策】 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【転勤】 無 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 【試用期間】 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【賃金形態】 月給制 【賞与】 賞与実績:有:5ヶ月(昨年実績) 【就業時間】 09:00~17:00 所定労働時間:07時間00分 休憩:60分 フレックスタイム制:無 残業:有 平均残業時間:5時間 【休日・休暇】 年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期、年末年始 ◆有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 【諸手当】 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・住宅手当:20,000円支給 ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 【社会保険】 ・健康保険:有 ・厚生年金:有 ・雇用保険:有 ・労災保険:有 【寮社宅】 無 【退職金制度】 有 【制度】 ・リモートワーク可(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・グループガバナンス、社内コンプライアンスの経験・知識・マネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・会社法に基づく会社機関設計経験・労働法に基づく人事制度設計経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/04 |
求人番号 | 3834715 |
採用企業情報
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