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部署・役職名 | 事業開発マネージャー(COO補佐) |
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仕事内容 |
【会社概要 / Company Overview】 「仕事をラクに。オモシロく。」をビジョンに掲げ、メイン事業としてグループウェアの「Google Workspace」および CRM の「Salesforce」とシームレスに連携するクラウド拡張ツール『rakumo』の開発・販売をおこなっています。2020年 9月には東京証券取引所マザーズ(※) への上場を果たし、さらなる事業拡大に向けて新サービスの開発にも取り組んでいます。 ※2022年 4月にグロース市場へ移行 【募集背景】 <rakumo、その次へ。> 当社には、サービス利用クライアント約2,500社、ライセンス利用ユーザー約120万件の顧客基盤と、SaaSのプロダクトを企画 / 開発し、市場に浸透させる営業/マーケティングの強いチームがあります。 この事業基盤を活かして次の成長の柱となる新しいSaaSプロダクトの立ち上げや、更に非連続で成長するためのM&Aなどの構想もあり、それらをCOO直下で一緒に形にしていってくださる方を募集しております。 【仕事内容】 COO直下のポジションで、主に新規のSaaSプロダクトの立ち上げ~グロース、子会社の経営支援、M&Aの検討を含めて当社の成長を推進するためのあらゆる業務やミッションにチャレンジし、遂行していただく想定です。 職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められますが、経営に近いところで会社の成長をリードできる醍醐味があります。 ※業務内容の例 ■ 新規SaaSプロダクトの立ち上げ / 市場展開の実行 ・市場調査、ユーザーへのヒアリング / ニーズ分析 ・新規サービスのコンセプト / ロードマップ策定 ・プロダクト、機能の具体的な企画、設計立案 ・プロダクトPDCAマネジメント ・開発チームと協力して開発を推進 ・セールス / マーケティング、カスタマーサクセス部門と連携しサービスの運営設計 ■ M&A案件の推進、PMIのサポート ・案件ソーシング: 市場調査、競合他社の分析、M&A機会の特定、交渉の準備、提案書の作成 ・PMIの実施: 買収後の事業計画策定、業務プロセスの整理支援 |
労働条件 |
【勤務地】 住所:東京都千代田区麹町3-2 垣見麹町ビル6階 最寄駅:麹町駅、半蔵門駅 転勤:無し ※変更の範囲:会社の定める事業所 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月(延長の可能性あり) 【給与】 賃金形態:年俸制 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【残業手当】 管理監督者の場合は支給なし 【就業時間】 フレックス制(コアタイム10:00~15:00) 休憩:60分 残業:有(平均残業時間15h/月※2023年実績、時間外手当対象社員のみ) 【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日) 祝日、夏季 年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇 年間休日120日以上 特別休暇(自分が記念だと思う日をお休みにできます) 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【制度・福利厚生】 ・リモートワーク ・在宅勤務手当 ・レベルアップ手当て ・部活 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかの経験がある方・事業会社 / スタートアップでの事業企画、事業開発の経験 ・コンサルティングファームで事業開発、支援の経験 ・もしくは上記職務内容に親和性の高い業務に携わったご経験 【歓迎(WANT)】 ・PLや事業KPIの設計 / 管理経験・SaaS事業の経験 ・M&A、その後のPMIのプロジェクト経験 【求める人物像】 ・当社の行動指針である「情熱。協働。変化。」に共感できる方 ・周囲のメンバーとコミュニケーションを適切にとり、協力しながら業務を進めていける方、ホスピタリティ(他者への思いやり・サポート意識)のある方 ・自ら課題意識を有し、主体性を持って業務を進められる方 ・意欲的で前向きな方、知的好奇心が旺盛な方 ・論理的思考、計数力があり、タフな交渉経験のある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/21 |
求人番号 | 3834918 |
採用企業情報
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