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部署・役職名 | 経営管理部長 |
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仕事内容 |
■募集の背景及び仕事内容大枠 当社は業務系のクラウドツールを多種多様な企業様に提供するSaaS企業として2020年9月にマザーズ(現グロース)に上場いたしました。 現在、毎期増収増益を続けていますが、M&A等も含めて更なる成長を目指しております。 そのような状況のもと、経営管理組織の強化にあたり、現状石曽根が兼務している経営管理部長についても新規にお迎えしたいと考えております。 経営管理部門では、経理・財務、法務、総務、人事・労務、経営企画・IR、海外子会社(ベトナム)管理、内部監査、M&A等、 多岐にわたる業務を少数精鋭にて担っておりますが、当社の取締役CFOの右腕として、ご活躍いただける方を求めております。 まずは、開示含めた経理周りでご活躍いただき、徐々に様々な領域に関与いただく予定です。 業務範囲は広いですが、当社の取締役CFOを筆頭に、外部アドバイザーも含めてサポート体制はできていますので、 様々なご経験を積める環境があるかと考えております。 ■主な職務・業務 ご入社後は経営管理部長として、バックオフィス業務を幅広くご担当いただくことを予定しております。 経営管理部のメンバーと共に、M&A等の業務をハンズオンで担っていただくことも想定しております(22年度及び23年度で各1件実施)。 上記業務においては、既に以下のようなメンバー体制を構築しており、入社後は、スムーズに(協力しながら) 業務に取り組むことができるかと存じます。 ・CFO:監査法人で10年近くの業務経験(公認会計士)、当社では2年間経営管理部長として幅広い業務を担当し、 各種案件も対応(資金調達、M&A、資本業務提携など) ・常勤監査役:元監査法人出身者(公認会計士) ・連結財務諸表作成アドバイザー ・J-Soxアドバイザー ・労務、会計及び税務周りを対応している会計事務所 ・アドバンテッジアドバイザーズ(3名) 決算時は忙しくなることはありますが、労働環境は比較的良い体制が構築出来ているかと存じます。 ■期待される成果・目標 まずは、開示含めた経理周りでご活躍いただき、徐々に様々な領域に関与いただく予定です。 業務範囲は広いですが、当社の取締役CFOを筆頭に、外部アドバイザーも含めてサポート体制はできていますので、 様々なご経験を積める環境があるかと考えております。 ■この仕事で得られるもの・やりがい 上場SaaS企業であり、成長途中の当社の経営管理部において、上場を維持し、発展させていくためにCFOと協力しながら、 当社の根幹を多面体な側面から支えていくことができます。 監査法人出身で公認会計士であるCFO兼経営管理部長から直接、知識やスキルを習得できる環境があり、飛躍的な成長が期待できます。 また、将来的なキャリアの枠を広げることができます。 経営管理部では経営企画(IR含む)及び総務のほか、経理、財務、人事・労務、法務等、幅広い業務を担当しているため、 意欲次第で様々な経験を得ることができます。 ・ベトナム、gamba及びアイヴィジョンなどM&Aを行ってきましたが、今後も積極的にM&Aを実施していく方針ですので、 DD、PMI及びPPA等、M&Aにおけるハンズオンの経験を積むことができます。 ■入社後のキャリア例 これまでの業務経験及び入社後の経験・実績を踏まえて、中期的にはさらに業務の幅を広げていただくことが可能です。 また、長期的には、経営管理部の業務全般を経験してもらい、取締役CFOや子会社の役員を目指していただくことも可能です。 |
労働条件 |
【勤務地】 住所:東京都千代田区麹町3-2 垣見麹町ビル6階 最寄駅:麹町駅、半蔵門駅 転勤:無し ※変更の範囲:会社の定める事業所 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月(延長の可能性あり) 【給与】 賃金形態:年俸制 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【残業手当】 管理監督者の場合は支給なし 【就業時間】 フレックス制(コアタイム10:00~15:00) 休憩:60分 残業:有(平均残業時間15h/月※2023年実績、時間外支給対象社員のみ) 【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日) 祝日、夏季 年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇 年間休日120日以上 特別休暇(自分が記念だと思う日をお休みにできます) 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【制度・福利厚生】 ・リモートワーク ・在宅勤務手当 ・レベルアップ手当て ・部活 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 a. スキルi. 開示周りの実務能力(例:金融商品取引法開示、会社法開示、等) ii. 経理周りの実務能力(連結財務諸表作成、個別財務諸表作成、税務申告書作成、J-Sox対応、M&A等のコーポレートイベント時における各種経理・税務業務、監査法人対応、等) iii. マネージメント能力(例:部門運営方針策定、組織課題の抽出及び対応、メンバーへの成長機会の継続的な提供、メンバーの目標設定・適正な評価の実施、部会運営、等) 【歓迎(WANT)】 a. 法務関連業務(契約書のレビュー及び弁護士事務所並びに各部署との連携・調整、登記マターの整理と対応、定款・規程等の作成、外部への規約等の作成、等)b. 経営企画関連業務(部署まで展開された予算モデルの作成、予算統制、M&Aの検討・実行、3C分析・4P分析等の実施及びCFOへの助言、等) c. IR関連業務(IRマテリアルの作成、IR年間計画作成、各種投資家対応(個人及び機関投資家)、等) d. 総務関連業務(上場会社の株主総会対応) e. 子会社管理(ベトナム子会社の予算統制、経理面・情シスを中心とした各種連携、等) f. その他(営業等の管理部門以外の経験、英語力(読み書き。ヒアリング・スピーキングができると尚可)、PRの経験、IT業界での業務経験) 【求める人物像】 i. 当社の行動指針である「情熱。協働。変化。」に共感でき、マッチする方 1. 素直な方 2. 精神的にタフな方 3. 自分から仕事を探しに行ける主体性のある方 4. 周囲のメンバーとコミュニケーションを適切にとり、協力しながら進めていける方 5. 何事もポジティブでホスピタリティのある方 6. マルチに様々な業務をこなせる方 ii. 周囲のメンバーとコミュニケーションを適切にとり、協力しながら業務を進めていけ、ホスピタリティ(他者への思いやり・サポート意識)のある方 iii. 正確な処理能力を有する方、様々な業務を並行してこなせる方 iv. 自ら課題意識を有し、主体性を持って業務を進められる方 v. 意欲的で前向きな方、知的好奇心が旺盛な方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/04 |
求人番号 | 3834921 |
採用企業情報
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