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グループ人事課(課長)

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 グループ人事課(課長)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■グローバルHRガバナンス業務
-海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携
(理念浸透・人事KPIの管理、幹部報酬を含めた報酬設計・運用、エンゲージメント施策連携など)
-海外グループ会社支援(人的資本開示、制度設計、人事情報の可視化などの支援)
■グローバルモビリティ業務企画
-海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用(処遇、各種支援制度など)
-赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など
■マネジメント業務
-チームメンバー(2名~3名予定)のマネジメント業務
-評価・育成・業務進捗管理
労働条件 【勤務時間】
フレックスタイム制 所定労働時間 8時間00分 休憩60分
【待遇・福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 他
家賃補助手当、育児・介護支援、保養所、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度(選択制DC)、慶弔金、財形貯蓄制度、退職金制度、社内融資、全社教育制度(eラーニング等)、他
受動喫煙:屋内全面禁煙
【休日休暇】
年間休日数130日  
週休2日制、祝日、夏季休日5日(一定期間に自由取得)、冬季休日2日、特別休日2日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 他
応募資格

【必須(MUST)】

◆グローバル人事(人事周りの仕組み)の業務経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
◆人事業務全般の実務経験5年以上
◆メンバーマネジメントのご経験

【歓迎(WANT)】

・上場企業や、グループ会社、子会社を抱える企業での人事労務全般の知識、経験
・人事企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験
・コミュニケーション能力、交渉力

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/09/04
求人番号 3835809

採用企業情報

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