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ネットワークエンジニア（FTTH等）｜スタッフ職/管理職（東京）（ネットワークエンジニア（FTTH等）｜スタッフ職/管理職（東京））
年収：応相談
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JCOM株式会社
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- 資本金37,600百万円
- 会社規模非公開
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | ネットワークエンジニア（FTTH等）｜スタッフ職/管理職（東京）（ネットワークエンジニア（FTTH等）｜スタッフ職/管理職（東京）） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜仕事内容＞ FTTH等新技術またはDOCSISにおけるR&Dおよび仕様策定の企画業務 ・線路設計 ・仕様策定 ・技術認定 ・ラボ検証 ・バグFIX、ソフトウェアチューニング ・情報収集 ・技術要素の有効化検討 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜募集背景＞ FTTHエリア拡大に向けた体制強化のために、設計仕様の策定、新技術検証の業務スタッフを募集します。 現在、DAAによる世界初となるR-OLT（OLT柱上型）による10G-EPONの導入展開を始め、DPoEによるDOCSISバックオフィスシステムとの連携、TV、PHONEのアクセスラインの再構築等、仕様策定のための検証業務および構築における投資効果算定や機器の選定を含む技術認定等の企画業務が中心となります。海外メーカとの開発協議等、新しいものを創造していける楽しみと、コミュニケーション力が培われます。 ＜部署構成＞ 部長１名、４グループ構成、グループ配下にそれぞれ２チームあり ＜残業時間＞ 20～25時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり） ＜この仕事の魅力＞ 最新の技術動向をとらえ、ワールドワイドに展開するメーカーとの折衝やサービス導入までの設計、検証を行うことで、より深い技術を習得できます。また、社内において自らの企画した内容を構築・運用へ展開できるため、やりがいを感じることができます。 ＜キャリアパス＞ チームリーダーとしてプロジェクト推進を行っていただいたあと、複数グループを束ねるグループ長を複数年経験し、上級管理職への道がひらけます。 |
| 労働条件 |
■給与 ・賞与年2回（昇給は年1回） ■休日 ・年間休日122日 ・土日・祝日、年末年始、GW、夏季（7～9月に5日間の有休取得を奨励） ・年次有休：初年度10日もしくは5日（入社日により異なる） 次年度以降付与日数：15日 ・慶弔休暇、出産休暇、育児休暇 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （経験）・プロジェクトリーダーとして案件担当したことがある ・パワーポイント等で資料を作成したことがある ・ネットワーク（ルータ・スイッチ）関連業務の経験 ・ネットワーク機器（ルータ・スイッチ）操作経験 （1年以上もしくは相応のスキルを要していること） ・Cisco／Juniper 社製ルータ・スイッチ操作及び機器設置などの作業経験 【歓迎（WANT）】 （資格）・CCNP、CCNA ＜求める人物像＞ ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方 ・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・最新の技術動向や先進的なDX事例を積極的に情報収集して業務にいかす姿勢を持つ方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/03 |
| 求人番号 | 3836201 |
採用企業情報
- JCOM株式会社
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- 資本金37,600百万円
- 会社規模非公開
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立年月日】1995年1月18日
【代表者】代表取締役社長 岩木 陽一
【本社所在地】東京都千代田区丸の内
【事業内容】
ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び
電気通信事業
ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
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