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| 部署・役職名 | ディレクター・プロデューサー |
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| 仕事内容 |
当社は「well－working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 ブランディング統括本部 ブランドコミュニケーションデザイン部は、ブランディング領域のあらゆるタッチポイントで「当社らしくポジティブに感じられる顧客体験をつくる」ことを目的としたチームです。 市場の拡大、競合優位性確立の重要性が高まる中で、我々は、 「当社を知ってもらい、ファンでいてもらうためのコミュニケーションづくり」 「社内外への“当社らしさ”の具体化と品質向上に貢献し、体現する」ことを大切に考えています。 事業拡大にあたり、当社ブランドとしてのコミュニケーションが多様化・複雑化し、アウトプットも形態を問わなくなっています。 ブランドの認知拡大や品質の向上などのアウトカムを目指し、クリエイティブの最適解を柔軟に考え、コミュニケーションをとりながらアウトプットまでディレクションしていただける方を募集しています。 職務内容 【配属】 ブランディング統括本部 ブランドコミュニケーション本部 ブランドコミュニケーションデザイン部 ブランドディレクションユニット ※2024年1月からの当社の新たな組織体制の詳細は、下記をご覧ください。 ・マーケティングとコミュニケーションデザインを担う、新しい組織をつくります 【ミッション／役割】 ブランディング統括本部 ブランドコミュニケーションデザイン部は、ブランディング領域のあらゆるタッチポイントで「当社らしくポジティブに感じられる顧客体験をつくる」ことを目的とした組織です。 このポジションでは、コーポレート・採用・広報・ブランドエンゲージメントなどのさまざまな施策で、プロデュース・ディレクションを通したブランディングの強化と推進を担っていただきます。 全体最適の視点をもって、社内外のメンバーと協調・合意形成し、より良いブランド価値創造とブランド体験へと導いていただきます。 社内外の多様なメンバーと推進・協働し、オンライン・オフライン媒体問わず一貫したより良いブランド体験づくりをしていただくポジションです。 【業務の概要】 当社のブランディング領域のあらゆるタッチポイントに関わるデザイン業務を幅広く担うブランディング統括本部で、プロデュース・ディレクションを通したブランディングの強化と推進を担っていただきます。 ブランド体験設計や幅広い制作物のディレクション・プロデュース、目的や状況に応じた柔軟な最適解の検討、社内外とのコミュニケーションの推進を行います。 【具体的な業務内容】 クリエイティブ、マーケティング、採用、広報など各チームのメンバー、マネジメントレイヤーとともに、ブランド体験を創るディレクターとしてご活躍いただきます。 プロジェクトの全体設計、企画、UX、ディレクション、プロジェクトマネジメントなど、幅広いプロジェクトの最適化を考え、プロジェクトを推進いただきます。 ■ 詳細な業務内容例 ・ プロジェクト初動時からの要件定義やゴール設定 ・ 制作予算策定やマイルストーン設定 ・ 各種ディレクション業務、プロジェクトマネジメント業務、制作進行管理、品質管理 ・ ユーザー体験やKPIを考慮した情報設計や改善提案 ・ 情報設計 ・ ガイドラインの設計や運用、フローの整理や改善 ・ 関連する社内各部署と連携したリサーチや課題抽出・改善 ・ 領域を限定せず、各グループのメンバーとさまざまな施策にチャレンジする ■ その他お任せする可能性のある業務 ・ デザイン制作を通じて今後の当社のあり方をつくるブランド活動の企画・サポート ・ 各グループのメンバーとのさまざまな施策 [デザイン制作ツール] Figma, Adobe ツール各種 その他必要に応じて [その他] G Suite,Slack, Figma, Asana, miro, Keynote その他必要に応じて |
| 労働条件 |
勤務時間 フレックスタイム制 （コアタイムなし） 昇給・賞与 昇給・成果給（インセンティブ）年2回 諸手当 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） リモートワーク手当（＋5000円/月） リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円） 引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象） 出生準備休暇（男女とも5日） 3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年） 育児環境を整える補助（10万円支給） 休日・休暇 完全週休2日制（祝日・年末年始休み） 入社日に15日（10日＋5日）の有給付与 福利厚生 社会保険・労働保険完備 オフィスコンビニ 1Password を全員に付与 フリーアルコール（毎日18:00~） 部活制度（1人1500円補助/回） インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） 資格保持費用の会社負担（士業など） 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 当社 のミッション、バリューへの共感事業会社・広告代理店・制作会社でのディレクション実務経験、または同等のスキル ウェブ制作、イベント制作、広告プロモーション制作などの実務経験、または同等のスキル オンライン／オフライン問わずチームと協働した経験、または同等のスキル デザイン、もしくは何らかのカルチャーが好きなこと 【歓迎（WANT）】 デザイン実務経験ウェブフロントエンドの基本的な知識 プロデューサー、ディレクター、プロジェクトマネージャーの経験 制作会社のディレクション経験 デザイン制作ツールの利用経験 編集・ライティング経験 アクセス解析ツールを活用した集計・分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証の経験 他職種とのコミュニケーションスキル ご自身でリードをとってプロジェクトを推進した経験 事業会社やスタートアップでの実務経験 その他サブスキル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/03 |
| 求人番号 | 3836528 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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