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| 部署・役職名 | マーケティング（展示会/カンファレンス/イベント担当） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 イベントを通して、当社の価値を1人でも多くの方に届ける。 【業務概要】 当社の事業拡大を目的に、イベントを軸としたマーケティング施策の戦略立案から実行、効果測定までを一貫してご担当いただきます。（オフライン・オンライン問わず） 【詳細】 イベント（セミナー、カンファレンス、展示会等）に関する業務 ・年間の施策プランニング ・リード獲得目的のイベントの企画・実行 ・集客に関するメディアプランニング ・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務 ・当日の運営、現場管理 ・効果測定、予算管理 等 ポジションの魅力 マーケティングの主にイベント施策におけるPDCAを一貫して実施できる。 大きな裁量をもち、当社の価値を伝える戦略立案実行ができる。 toBマーケティングの仕組みの理解やPDCAをディレクションするスキルが身につく。 toBマーケティングの仕組みを理解できる。 汎用性のあるマーケティングスキルが身につく。 |
| 労働条件 |
勤務時間 フレックスタイム制 （コアタイムなし） 昇給・賞与 昇給・成果給（インセンティブ）年2回 諸手当 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） リモートワーク手当（＋5000円/月） リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円） 引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象） 出生準備休暇（男女とも5日） 3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年） 育児環境を整える補助（10万円支給） 休日・休暇 完全週休2日制（祝日・年末年始休み） 入社日に15日（10日＋5日）の有給付与 福利厚生 社会保険・労働保険完備 オフィスコンビニ 1Password を全員に付与 フリーアルコール（毎日18:00~） 部活制度（1人1500円補助/回） インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） 資格保持費用の会社負担（士業など） 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 イベントマーケティング施策の企画・実行経験（オンライン・オフライン問わない）当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 【歓迎（WANT）】 事業会社、広告代理店、制作会社にてリード獲得を目的としたマーケティング業務の実務経験1,000名規模のカンファレンスのプロデュース経験（オフライン・オンライン問わず） メディアバイイング経験 プロジェクトマネジメント経験 マーケティング施策の企画から効果測定まで一貫してコミット、チャレンジできる方 新しい技術や仕組みに挑戦することに関心が高い方 PDCAを回して自ら課題発見と業務改善を行っていける、実行力の高い方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/03 |
| 求人番号 | 3836536 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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