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部署・役職名 | 経理(連結開示担当) |
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仕事内容 |
当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 ARR(Annual Recurring Revenue:年間定期収益)は150億円を超える規模となりグループ全体として更なる成長が期待されている状況にあります。 マルチプロダクト戦略の展開により新たなビジネススキームが生まれている中で会計上の検討事項も増え続けており経理の業務内容も拡がってきています。 こうした状況の中、前例のない取り組みを成し遂げ会社を財務面から支える強固なチームを形作っていくため即戦力となる方の増員募集を致します。 職務内容 ミッション・役割 当社グループの連結決算を正確かつタイムリーに締めること、開示資料を細大漏れなく作成することがミッションです。 SaaSを中心としたグループ企業のビジネス全体についての動きを把握し連結決算を組み、上場を見据えた開示資料の作成を担って頂きます。 具体的な仕事内容 連結システム(DIVA)を用いた連結決算対応 開示資料作成 監査法人対応 上場審査対応 年次/四半期/月次決算業務 伝票起票、債権債務管理、支払等 その他上記に付随する業務 魅力・やりがい 定常的な経理業務だけでなく日々新しい取り組みが行われる環境にあり、常に新しいことにチャレンジをしながら業務を行うことができます。 金融機関、コンサルティングファーム、大手IT企業の出身者や弁護士資格、公認会計士資格などを持つプロフェッショナルが多数在籍しており、知識経験が豊富な百戦錬磨のメンバーとなすべき「コト」に向かって業務に当たることができます。 スケールアップ企業の経理業務を経験することができ、事業部と直接的にコミュニケーションを取りながら経理に関連した業務プロセス構築に関わる機会が多くあります。 CxO/執行役員レベルと議論を行う機会も多く広範な業務領域を経験することができます。 |
労働条件 |
勤務時間 フレックスタイム制 (コアタイムなし) 昇給・賞与 昇給・成果給(インセンティブ)年2回 諸手当 通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給) リモートワーク手当(+5000円/月) リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円) 引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象) 出生準備休暇(男女とも5日) 3歳までの特別看護休暇(従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年) 育児環境を整える補助(10万円支給) 休日・休暇 完全週休2日制(祝日・年末年始休み) 入社日に15日(10日+5日)の有給付与 福利厚生 社会保険・労働保険完備 オフィスコンビニ 1Password を全員に付与 フリーアルコール(毎日18:00~) 部活制度(1人1500円補助/回) インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK) 資格保持費用の会社負担(士業など) 勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 上場企業もしくは上場準備会社で3年以上の経験連結決算及び開示資料作成経験を2年以上 もしくは監査法人における会計監査の実務経験3年以上 監査法人の対応経験 決められた業務フローに従うのではなく、自ら適切な業務フローを考え動ける方 【歓迎(WANT)】 公認会計士資格もしくは公認会計士試験短答式合格/科目合格者、US CPA保持者税理士資格もしくは税理士試験科目合格者 インターネットサービス業界での就業経験 IFRS(国際財務報告基準)の知識及び業務経験 ベンチャー企業での業務経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/03 |
求人番号 | 3836557 |
採用企業情報
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