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| 部署・役職名 | ブランドマネジメントディレクター（チーフ候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属】 ブランディング統括本部 ブランドコミュニケーション本部 ※2024年1月からの当社の新たな組織体制の詳細は、下記をご覧ください。 ・マーケティングとコミュニケーションデザインを担う、新しい組織をつくります 【業務内容】 ・ブランド戦略の策定と展開 複数部署と連携しながら、当社ブランドのクリエイティブ戦略を構築し、それらを実現させるためのアクションを実施していきます。たとえば、当社らしさとは何かを深く掘り下げ多角的に定める、それらを組織に浸透させる、必要に応じてステークホルダーらに届けるためのプロジェクトの計画・実施などです。 ・施策単位のブランドディレクション ブランドにおけるクリエイティブ戦略やブランドアセットは、プロダクト、ウェブサイト、バナー、印刷物、冊子、資料、ノベルティ、動画、空間など、当社ユーザーに関わるさまざまなタッチポイントへと展開されます。そのため必要に応じて施策単位でディレクションを行うこともあります。長期的な視点かつブランド全体のトータルコミュニケーション観点からのディレクションに携わっていただきます。 ・幅広いブランドアセットの定義・運用・管理 ブランドマネジメントユニットは、デザインシステム等を通して、基本的なブランドアセットの策定・運用・問い合わせ対応等を担当しています。そのため、ブランドアセットの運用や改善、ドキュメント、コンテンツ拡充、オンボーディングなどの取り組みも積極的に携わっていただきます。 【ツール】 日常的に利用する ・Slack ・Zoom ・Google Workspace ・Figma 必要に応じて利用する ・Adobe ツール各種 ・Notion ・STUDIO ・Jira ・Asana など |
| 労働条件 |
勤務時間 フレックスタイム制 （コアタイムなし） 昇給・賞与 昇給・成果給（インセンティブ）年2回 諸手当 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） リモートワーク手当（＋5000円/月） リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円） 引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象） 出生準備休暇（男女とも5日） 3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年） 育児環境を整える補助（10万円支給） 休日・休暇 完全週休2日制（祝日・年末年始休み） 入社日に15日（10日＋5日）の有給付与 福利厚生 社会保険・労働保険完備 オフィスコンビニ 1Password を全員に付与 フリーアルコール（毎日18:00~） 部活制度（1人1500円補助/回） インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） 資格保持費用の会社負担（士業など） 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 当社 のミッション、バリューへの共感チームマネジメントの経験 事業会社のブランディング/リブランディングなどに携わった経験 事業とブランドの接続を前提として取り組めるかた 職種に限らず社内メンバーを大事にし、ボトムアップかつ柔軟性のあるブランドマネジメントに共感していただける方 【歓迎（WANT）】 ブランドマネジメント経験※本ポジションでは、ご希望と適正次第でチーフポジションも見据えたご案内をさせていただきます |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/03 |
| 求人番号 | 3836572 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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