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部署・役職名 | プロダクトセールス(勤怠領域 担当/新規事業立ち上げ) |
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職種 | |
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仕事内容 |
【業務内容】 フィールドセールスと一緒に商談に参加して、以下の活動において勤怠領域の専門性を発揮していただきます。 <勤怠ニーズの商談フォロー> ・商談同席にてプロダクト関連QA対応及びデモ実施 ・業務フロー及び要件整理対応 ・費用対効果の算出 ・提案資料作成フォロー ・ユーザー要望の取りまとめとプロダクトサイドへの共有 以下の業務は主にフィールドセールスが行います。 お客様の検討の進捗管理や連絡、日程調整など お客様との契約や金額についてのやりとり 【新規事業立ち上げポジション】 新規事業の新たな取り組みとして組織立ち上げての動きとなります。 この度、1人目セールスの方を採用する運びとなりました。 セールス活動のみならず、チームビルディング、業務プロセスの構築、セールス向けの支援体制の構築などにも携われるポジションです。 |
労働条件 |
勤務時間 フレックスタイム制 (コアタイムなし) 昇給・賞与 昇給・成果給(インセンティブ)年2回 諸手当 通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給) リモートワーク手当(+5000円/月) リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円) 引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象) 出生準備休暇(男女とも5日) 3歳までの特別看護休暇(従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年) 育児環境を整える補助(10万円支給) 休日・休暇 完全週休2日制(祝日・年末年始休み) 入社日に15日(10日+5日)の有給付与 福利厚生 社会保険・労働保険完備 オフィスコンビニ 1Password を全員に付与 フリーアルコール(毎日18:00~) 部活制度(1人1500円補助/回) インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK) 資格保持費用の会社負担(士業など) 勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 当社のミッション、バリューへの共感下記両方のご経験に該当する方 ITサービスの法人営業経験 ITサービスの導入やコンサルティングまたはCS経験 【歓迎(WANT)】 勤怠領域のドメイン知識システム導入に関する要件整理の経験 従業員数500名以上規模の企業に対する顧客折衝経験 マネジメント経験 新規事業立ち上げ経験 新規営業チーム立ち上げ経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/03 |
求人番号 | 3836574 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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