転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【東京：リモート】人事企画業務（管理職） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【東証プライム上場】グローバルな環境で成長可能◎ユニークな人事制度あり◎ 【職務概要】 同社の目指す経営「成長連鎖経営」実現のため、その起点となる「社員の次の挑戦」を後押しするために各種人事施策を大幅にリニューアルしている最中にあり、様々な制度企画・運用構築の機会があります。 【職務詳細】 以下のチームいずれかの課題・ライン管理を担っていただきます。また、状況に応じて特定の全社課題の推進役を担っていただくことも考えております。（担当いただくチームはこれまでのご経験やキャリア志向を踏まえて判断いたします。） 1）人事企画チーム 給与セクション セクションリーダーとして、チーム管轄業務の運用、改善、企画に携わっていただきます。 2）社員サポートチーム チーフディレクターとして、チーム管轄業務の制度企画、運用、改善等に携わっていただきます。 3）HR推進室 GM補佐として室が取り組む全社課題の推進等に横断的に携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：800万～1300万円 月給制：月額500000円 賞与：利益配分賞与あり 昇給：有（年1回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ケ月（試用期間中に条件の変更は無し）） ■福利厚生： 交通費※会社規定に基づき支給、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、自己啓発支援制度、社内英会話レッスン（本社ビルのみ）、保養所（ラフォーレ倶楽部）、テーマパークチケット優待、リモートワーク可能（週数回出社の可能性有） ■休日・休暇： 週休2日制（土、日※リリース作業のため、年に1回程度土日祝出勤の可能性あり）、祝日、年末年始、慶弔、特別、有給休暇（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。） ■勤務時間：9：00～17：30（標準7時間30分） ※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00 休憩時間：60分 残業：有 ■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・複数の人事業務の運用経験（労務、制度企画、採用、教育研修） または人事企画経験トータル5年以上（事業会社、人事コンサル、人事向けサービス提供者等でのご経験） 【尚可】 ・給与・報酬に関する制度企画・運用経験、グローバルでの人事制度企画・導入経験、システム開発を含むDX化推進業務の経験 ●働き方：リモート可 出社頻度：平均3日 ■仕事のやりがい：定常的な業務も社会環境や制度変更と共に変化する中で、マネージャーとしてメンバーを率い、必要な人事業務を実行・改善を担っていく側面と、プレイヤーとして経営トップとの議論を踏まえて制度を形にしていく側面の両方で自らの培ってきた知識・経験を活かすことができます。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/04 |
| 求人番号 | 3836716 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット サービス メディカル
-
- 管理部門・士業・コンサル職の転職支援に強みを持っており、 20代から50代の役職クラスの方まで幅広くサポートして参りました。 キャリアチェンジやキャリアアップはもちろんのこと、働き方の希望を叶えたいなど 理想のキャリアを築くお手伝いをさせていただきます。
- (2024/10/11)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です