転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 3171 プロジェクトマネージャー（自治体SE／名古屋）【パブリック／公共ソリューション開発】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 全国の市区町村様向けに、高品質な住民情報システムを導入し、市民への安全安心なサービスを提供しています。 当グループは、中部・東海地区（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県）を担当しています。 【職務内容】 ・自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI（構築・運用保守）のプロジェクトのリーダー、サブリーダーとして、プロジェクトマネージャーと連携しながら活動する役割となります。 ・自治体パッケージシステムの導入（システム構築（要件定義～総合試験）、運用保守（バージョンアップ、顧客問い合わせ対応等）まで一貫して携わっていただきます。 ・営業等の社内関連部門、関係会社やビジネスパートナー会社と連携・調整しながら業務を進めます。 ※プロジェクトの規模は、人数10人～50人程度のプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。 【ポジションのアピールポイント】 ・デジタル庁のDX施策に基づき今後も全国の自治体システムの刷新が活発化していくため、スキルを磨くチャンスが将来的にも続きます。 弊社が描く自治体の未来像は次の通りです。このような未来の自治体システムの構築に、一緒に携わっていきませんか？ 自治体DXの未来とは？ ～近未来の自治体の役割と行政システム～ ・当部門では、ITシステム構築における品質管理のプロセスやルールが徹底されており、高品質なシステム構築を実施するノウハウを取得できます。 ・勤務場所は名古屋市中区の東海支社になります。出張等はありますが、基本的には生活の拠点を変えるような異動はありません。生活に便利な環境下でのメリハリをつけた勤務により、ワークライフバランスの充実も図れます。また、作業内容にあわせて、柔軟にテレワークが可能となります。 |
| 労働条件 |
勤務時間:8:30 ~ 17:15 ※拠点によって前後 ※スーパーフレックスタイム制度あり 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月） ◆超過勤務手当、通勤費支給（会社規定による）、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）、家賃補助 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◆独身寮、家族アパート、グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンター等（外部フィットネスセンターの利用料補助あり）、従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センター、契約保養所多数、財形貯蓄制度、従業員持株会 ◆各種研修、自主研修（ITスキル資格取得、語学力強化など集合制、通信制の各種研修多数） 休日休暇:完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇、産休・育休 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST】・地方自治体業務システム設計・開発・保守 10年以上 ・お客様やPJ内外関係者と調整/折衝の経験 5年以上 【WANT】 ・SI構築プロジェクトでのリーダー（又はそれに準ずる）の経験 ・Oracle、Windows関連、情報処理技術者試験等資格 【求める人物像】 ・新しい技術への興味関心と学習意欲 ・多数のステークホルダーと良質な関係を築けるコミュニケーション能力 ・問題が発生した際に、関係者を巻き込みながら解決する責任感 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/21 |
| 求人番号 | 3836933 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です