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| 部署・役職名 | 3602 プロジェクトマネージャー（サービス業・不動産業向け）【エンタープライズ／リテール】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 流通業、サービス業向けシステムインテグレーション事業を担うシステム統括部。 部内組織としてサービス業（テーマパーク、ホテル、不動産ディベロッパー）をマーケットとして所管している。 【職務内容】 サービス業のお客様のビジネス（顧客体験向上、運営オペレーション、集客など）をITで支えるシステムインテグレーション事業の対応SEとして、以下を行う ・テーマパーク/ホテル/不動産事業運営をされているお客様のシステムを対応することで、来場者とスタッフの満足度向上に寄与し、社会貢献を図る。 ・具体的には、システム構築を通じてデジタルトランスフォーメンションを推進する。お客様と相対してフロントに立つSEとして、IT全般やクラウド、デジタルに関する知見を活用しながらお客様ヒアリングを行い、PJメンバーを率いてシステム開発/導入/運用を通じて課題解決を行う。また、社内他部署と連携しながら、サービス事業開発を行う。 ・PJ規模感としては、50－100名程度のプロジェクトマネジメント。対象とするフェーズはシステム化要件ヒアリング、見積もり、仕様決定、テスト推進、リリースといったシステム開発に関するほぼ全ての一連のプロジェクト推進。 ・部門としては、弊社が推進するDXであるValue Chain Innovation（VCI）の一端※を担っており、弊社全社の中でも注目される事業の一つを遂行。 変更の範囲：会社の定める職務 【ポジションのアピールポイント】 ・サービス業において数万人以上のスタッフが利用するような社会を支えるシステム/サービスを担当することにより、やりがいに繋がります。 ・弊社ならではの技術や新しい技術が関わるシステムも多くあり、弊社の技術力を感じることが出来るとともに、自らのスキルアップにつながることで市場価値を高めることが出来ます。 |
| 労働条件 |
勤務時間:8:30 ~ 17:15 ※拠点によって前後 ※スーパーフレックスタイム制度あり 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月） ◆超過勤務手当、通勤費支給（会社規定による）、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）、家賃補助 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◆独身寮、家族アパート、グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンター等（外部フィットネスセンターの利用料補助あり）、従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センター、契約保養所多数、財形貯蓄制度、従業員持株会 ◆各種研修、自主研修（ITスキル資格取得、語学力強化など集合制、通信制の各種研修多数） 休日休暇:完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇、産休・育休 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 プロフェッショナル の場合【MUST】 ・システム開発/導入/保守に対する10年以上の経験 （お客様向け、社内SEは問いません。業種も問いません。） ・お客様に相対するポジションにおけるシステム開発/導入/保守に今後チャレンジをしたいかた歓迎” 【WANT】 ・お客様に相対するポジションにおける10年以上のシステム開発/導入/保守に対する経験 ・サービス業（ホテル、テーマパーク、不動産）に関するシステム開発/導入/保守の経験、知見 ・超上流、上流フェーズ（業務分析、システム企画等）の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/26 |
| 求人番号 | 3836953 |
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